2007年2月5日的文章内容《"第13个月工资"如何缴税》(下称赵文)。赵文通过剖析下结论,觉得对第一3个月的薪水应当区别以下二种状况开展解决: 1.假如公司在年末只派发第一3个月薪水,不派发别的类型的一次...
为小区给予养老服务,幼儿托管,家政服务等服务项目的组织,依照下列要求享有税金政策优惠:(一)给予社区养老,幼儿托管,家政保洁获得的收益,增值税免税。(二)给予社区养老服务,幼儿托管,家政保洁获得的收...
依据《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式难题的通告》(国税发〔2005〕9号)文的要求,二、经营者获得全年度一次性奖金,独立做为一个月薪水、薪酬所得的测算缴税,...
对于“9月份领到的8月工资个税”,权威机构先前确立按新个税法即3500元起征点征缴,新闻记者资询不一样税务所,发觉仍存有按照新老法二种表述9月5日起,一部分公司早已逐渐派发8月份薪水。依照先前的权威性表述,9...
我国税务质监总局确立个人所得税是不是使用新扣减规范以“具体获得”時间为标准 个人所得税新“起征点”9月1日执行,9月派发的8月份薪水按哪些规范扣减呢?我国税务质监总局近日公布我国税务质监总局公示20...
我公司现阶段归属于按季缴税的小规模纳税人,伴随着企业规模扩张,方案在5月份申请办理一般纳税人备案,6月1日起效。我想问一下我企业二季度的申请应如何办理? 河南省税务:你企业必须在7月份申请期间申请办理二...
同一月份完成的数月奖励金、大半年奖、达到目标奖等是不是合拼纳税申报?依据我国税务质监总局有关《调节自己获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税技术问题的通告(国税发[2005]9号)第三条要求,在一个缴税...
一、我国税务质监总局清简经营者需申报的税收材料 2007年11月2日,我国税务质监总局公布国税发[2007]1077号文档《我国税务质监总局有关清除简并经营者申报税收材料相关难题的通告》,对国税局系统软件税收...
上月抵税的税票这一月还能废止吗?正常情况下早已验证的税票不允许另一方废止.因为专用型发票作废标准比较严苛,一些经营者发觉开票不正确后,通常是跨月了或早已抄报税等,针对这些不可以废止的税票而又必须再次开票...
资询內容:我公司成立于08年7月份,工会经费如何缴纳 回应內容:根据沧政办发[2005]13号文,工会经费的收费根据为:各企业应拨缴的工会经费根据《工会法》及相关要求,依照具体派发的“所有员工职工薪酬”测算...
每一个月进行都不足该怎么办答:每一项进行都需要他人给予消费税增值税专票。另一方不可以带来的,规定他人到税务局代开票。增值税抵扣税票不足,那么就有多少进行抵税是多少,财务会计依据账上的来做就好了。附表...
高发工资额下一个月扣回个税怎么算针对上月高发了补贴下月做薪水的状况,是在税后工资扣出的.扣个人所得税一般是上月提,隔月扣,要区别清晰,你是当月发放工资或是隔月发放工资,当月发放工资便是1月薪水1月发,隔月发...
企业给外出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?[企业所得税司调研员卢云]依据现行标准个人所得和相关现行政策...
湖北省地方税务局关于统一发放征收管理部门专用税务检查证的通知[全文废止]鄂地税发[2007]229号2007-10-10 提示——依据湖北省地方税务局公告2016年第5号湖北省地方税务局关于发布有效的地方税收规范...
个人取得全年一次性奖金,当月正常工资收入低于5000元,怎么计税?答:2019年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金计算税款时,不再考虑当月工资薪金所得是否低于5000元。选择适用全年一次性奖金政策的,按照《关...
我企业现阶段归属于按季缴税的小规模纳税人,伴随着企业规模扩张,方案在5月份申请办理一般纳税人备案,6月1日起效。我想问一下我企业二季度的申请应如何办理? 河南省税务:你企业必须在7月份申请期限内申请办理...
企业给公出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?[企业所得税司调研员卢云]依据现行标准个人所得和相关制度要求...
一般纳税人一个月能够领几回税票?一般纳税人得话,能够领所得税专票和专用发票,小规模纳税人一般只有领到所得税专用发票(可是能够税务局代开票增值税专票)。增值税专票的最大开税票额度不超过10万余元,每月最...
记账费率每一个月都不一样吗在我国现行标准企业会计制度要求,做账费率可以是外汇业务流程产生当日的费率,还可以是当月1日的费率.做账费率一经采用,在备案进账时不可任意变动.实际运用时,针对获得以外汇清算的财产...
在社会现实日常生活,企业员工获得一定的薪资,需依照我国有关现行政策的要求交纳个人所得税。因而,为了更好地缓解个人纳税压力,完成本人实际工资的合理提高,有一些企业选用“一个月发2次薪水节税”的方式...