资询內容:2008年度员工工资怎样在所得税抵扣? 回应內容:《中华人民共和国企业所得税法》第八条要求,公司现实产生的与获得收益相关的、有效的开支,包含成本费、花费、税费、损害和收益性支出,准许在预...
湖州市增值发票查询系统通道(新版本) 增值发票挑选确定服务平台V3.0.00升級內容表明 一、关键升級內容 (一)、本服务平台由“增值发票查询系统”改名为“增值发票挑选确定服务平台”。 (二)、本...
缴税是我国有关法律法规严苛要求的,针对经营者而言它是一种责任,一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是,很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了,因而大伙儿就要想了解工资发放...
湖州市江东区税务局2011年度所得税年度汇算清缴的相关现行政策要求2011年度所得税年度汇算清缴的相关现行政策要求 一,有关各种各样收益的实际要求公司以现金方式和非贷币方式从各种各样来源于获得的收益,...
1.货运物流货代公司公司在预估招待费.广告宣传费额度扣减时,其本年度销售额如何确定? 货运物流货代公司货运.建设工程分包等业务流程记提招待费.广告宣传费的收益数量,按该公司可用的企业会计制度(规则)要求...
问:我公司是陕西公司,提前准备发放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;与此同时还需要补扣这几年的分红保险,平均360零元。我想问一下测算个人所得税应缴税收入额时,分红保险是不是还可以做为扣除项? ...
所得税经营者:依据《中华人民共和国企业所得税法》.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》.《我国税务质监总局关于做好所得税年度汇算清缴管理条例的通报》(国税发[2009]79号)及《湖州市我国税务局有关公布〈...
湖州市北仑区人民检察院行政部门裁定书[2013]甬仑行审字第一6花了7天时间 2013-07-26申请执行人湖州市我国税务局第三稽查局。法人代表徐大庆。被申请执行人宁波经济经开区虹成...
我国税务质监总局湖州市税务局有关进行所得税电子器件增值税专票试点的公示我国税务质监总局湖州市税务局公示2020年第4号为促进贯彻落实《优化营商环境条例》,推进税务行业“放管服改革”改革创新,增加营销推广...
“人才为我所有”到“人才为我所用”的跨距,印证了企业的发展历程。之前,企业将人才所有收归主打产品,以劳务关系紧紧绑在身旁;如今,伴随着共享经济模式的发展趋势,大量的人刚开始追求完美个性化的工作中方式...
湖州市国税局热点话题审批版<201101> 三,我企业根据淘宝销售产品,依据淘宝公司相关要求,消费者可以用其淘宝积分抵付一部分合同款,例如选购100元产品,消费者只需付款80元,此外20元由淘宝公司付款,我想问...
为标准宁波国税系统软件所得税年度汇算清缴工作中,宁波国税近日制订了《企业所得税汇算清缴管理实施办法(试行)》(浙江湖州市我国税务局公示2012第1号),自2012年1月1日起实施。 方法确立,凡在缴税本...
需要根据临时工为之服务的部门确定应该计入的成本费用类科目,管理部门的临时工工资记入管理费用-工资,销售部门的临时工工资计入销售费用-工资,生产车间的临时工工资记入生产成本(或制造费用)-工资,在建工程的...
派遣工就是指企业外派到公司工作中的工作人员。一般人觉得劳务派遣工做的全是苦的累的活,薪资待遇层面应当很差吧。实际上那样说不是全方位的,很多人非常关心于北京做派遣工的薪水,实际上这种也需看实际的状...
“临工工资”就是指公司因运营必须,临时性雇佣劳动所造成的开支,这类开支不论是会计要求或是现行标准企业所得税法要求,都能够在个人所得抵扣。但在什么标准下扣减,以哪些方式扣减,相匹配缴税收入额的测算...
临时工工资税务解决因生产运营的必须,许多周期性生产运营的公司都是会雇佣零工。针对临时工工资的税务解决,一些税务总局工作人员还存有那样的疑虑:临时工工资能够抵扣吗?临时工工资怎样抵扣?必须什么原材料?...
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加,可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式,这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是,薪水的方式有很多,必须挑选一个最好是的方式,这类状况...
建筑企业聘请农民工,未与农民工签署劳动合同书,派发民工工资时能否有代收代缴个人所得税的责任问题。依据《中华人民共和国个人所得税法》的要求:“个人所得税,以所得的人为因素缴税扣缴义务人,以付款所得的的...
劳动派遣用人是一种非常常用的劳派,如今的公司许多都是在应用,这类用人与传统的的公司用人对比出现了一定程度上的提升,如今也是有很多人会去劳动派遣公司上班,坚信大伙儿非常关心的的便是发放工资的事,实...
《保障农民工工资支付条例》(下称“规章”)早已2019年12月4日国务院办公厅第73次常务会根据,自2020年5月1日起实施。该“规章”确立了拖欠工程款付款方式与周期时间、薪水偿还、监督管理等...