一、由谁来扣谁去缴纳综合所得个人所得税扣“专项附加扣除”——发放工资的企业1.居民个人向纳税人给予专项附加扣除信息内容的,义务人按月预扣预缴税额时应该按规定给予扣减,不可回绝。(《个人所得税法》第十一...
总计专项扣除和总计专项附加扣除差别?"总计专项扣除"就是指三险一金的社保累计扣除;"总计专项附加扣除"就是指《个人所得税专项附加扣除暂行办法》所要求的附加扣除累计扣除项。个税测算里的专项扣除和专项附加扣...
谁去扣缴综合所得个税扣“专项附加扣除”—发工资的单位1.居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。(《个人所得税法》第十一条)【提醒】纳税...
发放工资比计提工资多可以扣除吗?1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候,可以补提或冲回。这一调节,可以在下一次计提工资时,一并调节。记提时其有关会计分录可以做:借:期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
个人所得税依照计提工资算或是实发放工资算呢?答:个人所得税是依照实发放工资算的。公司本年度具体造成的相关成本、花费,因为多种因素无法按时获得该成本费、花费的合理凭据,公司在预缴税款一季度企业所得税时...
专项扣除危害实发放工资专项扣除会危害实发放工资.详细描述如下所示:专项附加扣减于2019年1月1日起实施,换算到月收入的个税计算方法如下所示:月度总结收益-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣减-依规确认...
在当今经济全球化和数字化转型的大背景下,灵活用工模式以其独特的灵活性和高效性,正逐渐成为企业优化人力资源配置、提升市场竞争力的重要选择。这一模式的广泛应用,不仅为企业带来了更加多元化的人才储备,同时...