计提工资可以本月计提本月发放吗
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本月计错多发的工资可以不交个税
本月计错多发的工资可以不交个税答：不管什么情况，计算个人所得税都是按实际发放的那个月份总合来计算的。所以，上月工资算错了,次月补回，补回的在次月里合计计算个人所得税。所以，我们可以知道，即使是多发的...
每月计提工资但没派发怎么做账？
每月计提工资但没派发怎么做账并没有派发，总账怎能结零呢?每月记提后，不派发，应当有账户余额在应对员工薪酬的贷方体现。1计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：应对员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一...
计提所得税是在结转损益以前或是以后？本月记提的本年利润可以抵减下一个月的盈利吗？
计提所得税是在结转损益以前或是以后？本年利润理应在结转损益之前记提。必须自己做会计分录来结转损益。实际的账务处理：记提时：借：企业所得税贷：应交税费-企业所得税结转成本：借：本年利润贷：企业所得税本...
发放工资比计提工资多可以扣减吗？
发放工资比计提工资多可以扣除吗？1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候，可以补提或冲回。这一调节，可以在下一次计提工资时，一并调节。记提时其有关会计分录可以做：借：期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
年终奖必须12月计提吗
企业应按权责发生制确认工资薪金支出，年终奖归属期间是本年度1-12月的，应当在12月进行计提。扩展知识：1.年终奖必须在12月计提到费用吗？次年的22月份才发年终奖2.老师，年终奖是必须12月计提吗，年终奖个税又是...
本月发的奖金，必须本月和工资一块扣个税吗？可以下个月和下个月的工资一块扣吗？
问:本月发的奖金，必须本月和工资一块扣个税吗？可以下个月和下个月的工资一块扣吗？回复：根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得，是指...
计提工资要申请吗？
计提工资要申请吗？答：不用，计提工资不必申请。个税征收是推行收付实现制，仅有实现了（也就是发薪水）才代缴税。发工资的账务应这样做：造工资条，计提工资：借：期间费用（或产品成本、产品成本）贷：应对员工...
