其他应收款用哪种明细科目计算?答:一、其他应收款的明细科目按其他应收款的工程和另一方企业(或本人)设定。如:其他应收款-xx企业(或本人)、其他应收款-存入保证金-xx企业(或本人)。二、《企业会计准则》附则—会...
对于市场中的企业来说,成功完成高新技术企业认定后,不仅能够获得高额资金补助,同时还能够享受到税收减免优惠政策,并有助于提升企业品牌形象,促进企业科技转型。不过,由于高新企业认定操作一般较为繁琐,所以...
银行卡是银行账户的一种表现形式。银行卡卡属于银行结算账户的一种。银行结算账户有很多种表现形式,除了银行卡以外,常见的还有存折,结算单等。扩展知识:1.全面解读最新增值税实操2.会计该如何建账与烂账整理3....
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业,那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题,许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的,下...
三储蓄卡计算利息与收费标准(一)发卡银行对准贷记卡及储蓄卡帐户内的储蓄计算利息。(二)信用卡消费年利率:限制=日年利率万分之五,低限=限制×0.7。(三)银行利率调整:开卡组织最少提早45日通告,用户有权利在新...
发放其他应付款绩效工资个人所得税.个人所得税:1、个人所得税是调节缴税行政机关与普通合伙人(住户、非居民人)中间在个人所得税的征纳与管理方法全过程中所产生的人际关系的法律法规的统称.2、个人所得税的缴税扣...
海外企业发放工资地区必须交个人所得税吗答:1、如果是国外付款的薪水,个人所得税交到海外。2、个人所得税的经营者就是指在我国国内有居所,或是虽无居所但在国内定居满一年,及其无居所又不定居或定居不满意一年...
问:我公司是陕西公司,提前准备发放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;与此同时还需要补扣这几年的分红保险,平均360零元。我想问一下测算个人所得税应缴税收入额时,分红保险是不是还可以做为扣除项? ...
单位只要有工资薪金支出就需要按规定做工会经费的申报才是的。而不是不去管它不做申报。扩展知识:1.工会经费,可以不申报吗?2.工会经费什么情况下要申报,小微企业可以不申报工会经费吗3.商贸会计实操精讲4.全面...
企业可以用银行汇票付本人办公室租金款吗答:转账支票能够开给本人,前提条件是私人帐户特性是金融机构的本人清算账号;假如转帐支票额度不超过5万余元是能够立即转进到本人清算账号的。假如超出5万余元(含5万余...
如何发放工资税收筹划会比较好 大家发放工资的情况下都期待自身的薪水越高越好,可是牵涉到扣减的情况下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何发放工资有效的节税呢?实际上如果我们了解了的征缴方式得话,想税...
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标,员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多,这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的,在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的,而做为一个劳务派遣工,大家非常关心的便是自身薪水的难题,很多人不清楚...
企业用个人帐户发放工资要缴税吗?公账转私账:如果是费用报销花费,预借现钱等这种不属于劳务所得范围的,不用代缴个人所得税。如果是归属于付款劳务所得,公司就代收代缴责任,就务必按融入征收率代缴个人所得税...
新旧置换营销按价差交税可以吗?答:问:我企业主要是运营各种各样知名品牌的单车,市场销售局势一直不错。为收益众多顾客,我单位在节日期内开展了一次新旧置换的营销活动。换句话说,顾客在选购新单车时,可将旧...
公司发放其他应付款欠的薪水怎样记税?发放之前的薪水与派发当月薪水合拼记税,个人所得税依照当月职工薪酬测算。应缴税收入额=薪资额度-各类社会保险金-起征点(3五百元)应纳税所得额=应缴税收入额x征收率-速算...
发放其他应付款年终奖金薪水怎样记税?企业发放上年年终奖,个税申报记税方式如下所示:1、每一年可以应用一次年终奖测算个人所得税的方式。如2013年派发了每年的奖励金,则可以在2013年应用一次年终奖的测算方法...
坚信这个问题,许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中,劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的,换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工,终究我们出去...
专用发票上面的收款人、复核人信息应当做到完整没有遗漏才是的。需要有收款人、复核人信息的。扩展知识:1.专票没有收款人和复核人可以吗?2.专票没有收款人和复核人可以吗?3.商贸会计实操精讲4.全面解读最新增值...
其他应收款借贷方可以挂应付款吗?其他应收账款的借贷方并不等于其他往来账的借贷方,她们是两种不一样的学科,计算的信息不一样。别的应收款、暂支付关键包含:1、应收款的各种各样赔偿款、处罚。如因员工渎职导...