5月份薪水可以转结到下一年派发吗答:不能薪水应占研发支出占比是多少一、薪水应占研发支出占比是多少依据362号文的规定,研发支出的范畴包含:(一)工作人员人力从业科研研发主题活动工作人员(也称研发人员)全年度工...
问答:单位年底发放的十三月工资,如何缴纳个人所得税?回复:单位可以并入当月工资资金,一并计算扣缴个人所得税;也可以单独作为全年一次性奖金,单独计算,但是全年一次性奖金计税方法每年只能使用一次。
本月工资下月发放什么时候报税?答:对于本月工资下月发放的这一个情况,按当月实际发放的工资纳税申报即可。比如:11月初纳税申报时,是将10月份发放的工资额申报的,(不管这个工资是属于9月份的还是10月份的)...
关于代发五月工资是什么意思,可以分为以下几个点进行阐述:,含义代发五月工资通常指的是银行或其他金融机构代替雇主按时发放五月份的工资。这是一种常见的工资发放方式,尤其在大型企业或机构中更为常见。优势效...
薪水发多了从下月工资扣怎么记账?假如早已记提,下月派发时再扣回例:实发990,实发1000,按实发做账借:应对员工薪酬—薪水1000贷:货币资金1000记提时是990借:产品成本/产品成本990贷:应对员工薪酬—薪水990那...
从这个月起,许多精心的员工发觉,本人工资单上的缴税发生了显著转变。新改动的《个人所得税法》(通称“新税法”)要求,本次个税调整将采用“一次修法、二步执行”的方法,第一阶段将在2018年10月1日至12月3...
问:公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?回复:应当分开申报:一项申报当月收入,收入项目选择工资薪金;年终奖另外申报,收入项目选全年一次性奖金。
问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应...