补偿一个月的工资具体看是什么原因,如果是由于员工辞职离职等原因发放的补偿金,具体的账务处理和发工资的基本一样:.第一步,先计提:借:生产成本/制造费用/管理费用—补偿金,贷:应付职工薪酬—补偿金,第二...
问:员工全年考核奖金分为两次发放,可以都按照全年一次性奖金计算个人所得税吗?回复:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定,在...
年末了,许多公司都需要派发全年一次性资产,当月派发的全年一次性资产和当月的工资薪金所得要划入一起交纳个人所得税吗?全年度一次性奖金的个人所得税究竟该如何计算、怎样申请呢?一、全年度一次性奖金包括的內...
报到实际得到的月份。个税是收付实现制,是发薪后一个月再申报。比如是6月发的工资,是7月进行申报。即使是去年的年终奖,今年发,个税也是算今年的。要是之前忘记计提对公司前面年度所得税有影响,可以找税局更正...
问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应...
购车的税可以一次性抵税吗?一般纳税人公司购买车,应当一次性抵税。税务2016第36号附件一:第二十五条以下进项税准许从销项税额中抵税:(一)从销货方所取得的增值税发票(含税控盘机动车辆市场销售统一发票,相...
在现代职场中,工资卡代发已经成为企业支付员工薪资的主要方式之一。然而,许多职场人士对于工资卡的代发频率存在疑问:“每个月工资卡只能代发一次工资吗?”“工资卡代发频率是否有限制?”这些问题不仅关系到薪...
一次性奖赏随工资发放记税方法有什么答:一、绩效工资绩效工资规格依据《山东理工大学绩效工资实施办法》(鲁工院大政发〔2015〕7号)要求,绩效工资绩效工资推行计发方法,在其中按月派发的绩效工资绩效工资不超过...