劳动部工资局关于女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题的复函中劳薪便字[1965]第381号1965-09-10甘肃省劳动局: 你局八月三十一日(65)劳薪字第0678号函收到。现简复如下:女职工非婚生育时,不能按照劳动保险...
缴税是我国有关法律法规严苛要求的,针对经营者而言它是一种责任,一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是,很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了,因而大伙儿就要想了解工资发放...
[薪酬税款筹划]1.根据个人帐户发放工资,违反规定!“在关于劳动仲裁案子中,若企业根据个人帐户给员工发工资,起诉全过程中,企业否认彼此存有劳务关系,称仅仅公司股东或资产来往关联,在沒有别的直接证据状况下...
社保缴费基数小于实发放工资按最低水平交纳行吗?答:实发放工资超出社保缴费基数,可是依照最少数量交纳算违反规定。员工本人交纳基本上养老保险金的数量为自己上本年度月职工平均工资。月职工平均工资应按中国统...
梅州市地方税务局关于企业向职工低价出租自有住房是否仍应按原值征收房产税问题的请示 发文字号:梅地税发[2002]188号 发文日期:2002-11-20广东省地方税务局: 近接五华县局反映:该县信用联社将自有公房出...
青岛市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知[全文废止]青政字[2006]79号2006-09-28 提示——依据青政发[2008]3号青岛市人民政府关于公布青岛市低工资标准的通知,本法规全文废止。各区、市人民政...
残保金在职职工工资总额是根据上一年的单位职工应付工资薪金总额计算而来的。扩展知识:1.全面解读最新增值税实操2.全盘账实操系统操作演示3.滞纳金计算
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标,员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多,这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
企业最低工资规定[全文废止]劳部发[1993]333号1993-11-24 提示——依据中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号最低工资规定,自2004年3月1日起本法规全文废止。 为了适应社会主义市场经济发展的...
派遣工指的便是劳动派遣企业依据公司的要求外派到企业上班的员工,这种员工是由劳动派遣企业统一管理方法,与劳动派遣企业签合同。无论是在哪儿工作,坚信大伙儿最先考虑到的便是工资待遇难题,那麼,派遣工的...
山东省人民政府关于公布山东省最低工资标准的通知[全文废止]鲁政字[2006]216号2006-09-05 提示——依据鲁政字[2007]258号山东省人民政府关于公布山东省最低工资标准的通知,本法规全文废止。 按照...
福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及设区市所在地城区非全日制用工小时最低工资标准的通知[全文废止]闽政[2006]20号2006-8-3 提示——依据闽政[2011]103号福建省人民政府关于公布规范性文件清...
【问题】 企业发放给职工的供暖补贴,能否计入职工工资薪金总额在企业所得税税前扣除? 【解答】 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号),《实施条例...
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加,可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式,这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是,薪水的方式有很多,必须挑选一个最好是的方式,这类状况...
福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知[全文废止]闽政[2007]20号2007-8-30 提示——依据闽政[2011]103号福建省人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定,本...
问:请问企业为提高女员工待遇,决定每月给女工发放25元妇女卫生费,请问妇女卫生费是否可以在计算个人所得税税前扣除? 答:依据个人所得税法及其实施条例的有关规定,企业发放给女职工的卫生费应当并入职...
劳动派遣用人是一种非常常用的劳派,如今的公司许多都是在应用,这类用人与传统的的公司用人对比出现了一定程度上的提升,如今也是有很多人会去劳动派遣公司上班,坚信大伙儿非常关心的的便是发放工资的事,实...
福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知[全文废止]闽政[2005]12号2005-06-24 提示——依据闽政[2011]103号福建省人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定,本法规全文废止。各市、县(区)人...
劳动部、国家税务总局关于印发《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》的通知劳薪字[1991]46号1991-10-05各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、税务局,各计划单列市劳动(劳动人事)局、税务局: 现...
一切正常状况下大家加班加点企业都是准时给予加班工资,现在有很多人会选取去劳动派遣公司上班,这也是一种独特的劳派,劳动派遣企业才算是法律法规的意义上的用人公司,可是其自身并不立即用人,只是将员工派...