职工养老保险和发工资不是一个单位,需要调整到一个单位才是的,不在一个单位这样是有问题的。计提工资和社保的账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资/社保。缴纳社保的时候,账务处理是,借:...
委托其他单位发放工资,计提的时候;借:管理费用-工资,借:销售费用-工资,借:制造费用-工资等,贷:应付职工薪酬-工资。委托代发;借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-某某单位。扩展知识:1.发放工资,其...
问:职工福利费、工会经费、职工教育经费可税前扣除。扣除标准为:分别是工资薪金总额的14%、2%、2.5%。请问老师,这个工资薪金总额是怎么确定的?职工福利费计算基数是发放的全部工资总额吗?回复:根据《国家税...
了解如何委托其他公司代发工资,提升企业工资管理效率。
在当今快节奏的企业环境中,效率与便利性成为了衡量管理效能的重要标准。统一办卡代发工资作为一种现代化的薪资发放方式,不仅简化了企业的财务管理流程,也极大地提升了员工的满意度。这种方式通过银行系统直接将...
民办非企业单位交什么税?答:根据《财政部国家税务总局关于加强教育劳务营业税征收管理有关问题的通知》(财税[2006]3号)文件规定:各类学校(包括全部收入为免税收入的学校)均应按照《中华人民共和国税收征...
做兼职工资如何发放无需缴税兼职工资不得超过800不用缴税.做兼职在预估个税时是依照劳务所得测算的,由于并不是长期性知的变动性收益,因此只有依照临时性的收益--劳务所得测算.旧税收法律中,劳务所得扣税标准是:1、...
人事外包关键就是指公司将企业有关人力资源层面的基本事务管理,例如招聘人才、员工的业务培训、个人社保的交纳工作中业务外包出来,交到专业的做人事部门外包的公司来解决,为此来缓解HR繁杂的事务性工作,更...