公务人员超12个月发放工资
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公务人员怎能与经营者不相干字体大小
2009年，郑州城建局一位副局质疑新闻记者“是提前准备替党讲话，或是提前准备替普通百姓讲话?”，促使大家对公务人员是不是真真正正具备服务于人民的思想意识造成猜疑。这并不，如今又有一名警员产生了相近的...
“第一3个月的工资薪金所得”需不需要缴税的难题
2007年2月5日的文章内容《"第13个月工资"如何缴税》（下称赵文）。赵文通过剖析下结论，觉得对第一3个月的薪水应当区别以下二种状况开展解决： 1.假如公司在年末只派发第一3个月薪水，不派发别的类型的一次...
公司投资股票获得分紅、因持仓期内不够12个月，能否就此前税金申请办理出口退税
北京国税于2012年度年度汇算清缴时指出：一、有关拥有法人企业公开发行并发售商品流通的个股不够12个月获得的长期投资怎样确定的难题《实施条例》第八十三条要求，“公司企业所得税法第二十六条第(二)项所称满足条...
劳务派遣员工全是如何发放工资的
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业，那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题，许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的，下...
财税外字[1980]2号 财政部关于驻华使、领馆公务人员的眷属和外籍非公务人员自用车辆免征使用牌照税的通知
财政部关于驻华使、领馆公务人员的眷属和外籍非公务人员自用车辆免征使用牌照税的通知财税外字[1980]2号1980-01-16 1．外国驻华使、领馆及享受同等待遇的国际组织公务人员的眷属自用的车辆，同意比照外交官之配...
工作中不满意12个月如何计算全年度一次性奖金应交个人所得税
依据《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式难题的通告》（国税发〔2005〕9号）文的要求，二、经营者获得全年度一次性奖金，独立做为一个月薪水、薪酬所得的测算缴税，...
以暂估方式进账超出12个月仍未得到专用发票的固资计提折旧能不能抵扣？
难题內容： 我企业有一建筑项目，2009年7月已交付使用，工程项目账款那时候未付清未得到全额的税票，以合同条款的额度按暂可能入固资并逐渐计提折旧。迄今已超出12个月，由于多种因素而并未获得全额的税票...
2个月之前的票能够进账吗
2个月之前的票能够进账吗能够的.一切正常全是一个本年度之内的就可以应用,但有一部分企业或某个地区税务局是规定三个月之内的.要不是花费税票,只需是税务局认同的税票,都能够记帐.如果是不允许记帐的单据,只有找一...
经营期不满意12个月或是4个一季度的，能不能申请办理转备案
依据《我国税务质监总局有关统一小规模纳税人规范等多个营业税难题的公示》（我国税务质监总局公示2018年第18号）第一条的要求，转备案日前经营期不满意12个月或是4个一季度的，依照月（一季度）均值应纳税额销售...
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?答：一般公司的工资条包含：应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人签名和备注名称等五个一部分。比如，某公司共有10名员工，2018年10月份工资条额度累计如下所示：应发...
财务人员如何梳理每一个月的财务报告?
财务人员如何梳理每一个月的财务报告?答：第一步：先梳理会计原始凭证，计量检定;第二步：依照企业财务管理制度，企业会计准则，确定会计分录，确定;第三步：做账;或是不做账，立即归纳成凭证汇总表;第四步：依据...
如何发放工资税收筹划会比较好
如何发放工资税收筹划会比较好 大家发放工资的情况下都期待自身的薪水越高越好，可是牵涉到扣减的情况下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何发放工资有效的节税呢？实际上如果我们了解了的征缴方式得话，想税...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
公司是怎样给劳务派遣员工发放工资的
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的，在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的，而做为一个劳务派遣工，大家非常关心的便是自身薪水的难题，很多人不清楚...
高发工资额下一个月扣回个税怎么算
高发工资额下一个月扣回个税怎么算针对上月高发了补贴下月做薪水的状况,是在税后工资扣出的.扣个人所得税一般是上月提,隔月扣,要区别清晰,你是当月发放工资或是隔月发放工资,当月发放工资便是1月薪水1月发,隔月发...
福建国税:持续12个月超小规模纳税人规范应申请办理一般纳税人资格
2010年2月10日，我国税务质监总局以第二十二命令发布了《增值税一般纳税人资格认定管理办法》（下称《资格认定管理办法》），并自2010年3月20日起实施。为了更好地坚决贯彻《资格认定管理办法》，融合福建具体...
承揽兑付奖的个人所得税是按12个月缴纳
问：承揽兑付奖的个人所得税是按12个月缴纳，或是按当月缴纳？ 答：依据国税发[1996]20六号文档要求，对本人获得的数月奖励金或年尾涨薪、工作分紅，独立做为一个月的薪水、薪酬所得的测算缴税。
年度工作不满意12个月扣六万吗？赡养父母重点怎样扣？
我今年刚大学毕业，具体工作中月份额不满意12个月，基本上扣减花费的规范多少钱?答：依据税收法律要求，综合所得基本上扣减花费的规范为六万元/年。如该本人，独生子，2019年度以前其爸爸妈妈有一位/俩位已满60岁...
年度工作不满12个月扣6万吗？赡养老人专项如何扣？
我今年刚毕业，实际工作月份数不满12个月，基本减除费用的标准是多少?答：根据税法规定，综合所得基本减除费用的标准为6万元/年。如该个人，独生子女，2019年度之前其父母有一位/两位已满60周岁，赡养老人专项附加...
劳务派遣企业发放工资可靠吗
坚信这个问题，许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中，劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的，换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工，终究我们出去...
