问:公司所得的抵扣要求中,有效的工资薪金所得开支,抵扣是不是有总金额限定? 答: 《我国税务质监总局有关公司工资薪金所得及员工福利费扣减问题的通告》(国税函[2009]3号)第二条要求: 归属于国有...
时下很多的公司会选用短期内岗位外包用人方法,那样可以合理处理用工问题还能够降低成本,自然有许多外工地承包针对自身能否享有个人社保很关注,实际上这些要依据实际的具体情况来分辨,下边就要来给大家详尽...
单位发放中秋节月饼是不是交纳个税?依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的要求,自己得到的应纳税所得的,包含现钱、实体和商业票据或别的类型的经济利益。而所得的为实体的,应当获得的证明上所标明的价...
尽管说如今《劳动合同法》要求派遣工与集团公司的宣布员工是同酬,可是在同一个企业中,二者一直会出现一点小小差别。大家都了解公司宣布员工一般加班加点全是有加班工资的,那麼派遣工呢?加班加点是不是也会...
根据这些方式来分辨工资薪金所得的开支是不是有效? 巴州税务答:(1)抵扣的职工薪酬开支应全额缴纳了个人所得税。(2)根据从业人数来计算。《企业基础信息表》(A000000)有一项信息内容“104从业人数”,根据...
未发工资是不是交纳工会会费操作实务中,无论薪水是不是派发,均依照记提的职工薪酬计算交纳工会会费.《工会法》要求按所有员工职工薪酬的2%记提知.国税发〔2009〕3号要求:"工资薪金所得总金额",就是指公司依照本通...
补发工资是不是记入当月职工薪酬只需在本发,就在本月测算记税薪水。发放工资如何计算交纳个税1、依照各月应付工资减除费用后各自测算各月应交税金。2、《个人所得税法》第九条要求“薪水、工资所得的应缴的税金,...