怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
银行汇票填旅差费还要填清单吗现钱转出你需要依据具体用处来填好的.一般金融机构可以核查根据的主要用途有:旅差费,薪水(超大金额必须有薪水明细),业务费(必须有劳动合同书),股金分紅(必须有股东会决议),贷款(必须...
运营租入的设施必须计提折旧吗售后回租租赁针对出租人而言是要计提折旧的,针对承租人而言是不用计提折旧的。缘故以下:1、售后回租,又称之为业务流程租用。是因为达到运营应用上的临时性或周期性必须而造成的财...
公对公转账开普票还要纳税吗答:公对公转账,如果不涉及商品交易或者服务费用结算,不开发票是不需要缴交税金的。如果公对公转账是涉及商品交易或者服务费用结算而故意不开票的,就涉嫌偷税漏税了。所以公对公账号...
缴税是我国有关法律法规严苛要求的,针对经营者而言它是一种责任,一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是,很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了,因而大伙儿就要想了解工资发放...
工会会费计提工资总金额含奖励金吗?包括。工会会费应依照税收法律上的记税工资计提,而奖励金福利等收益归属于薪水、薪酬所得的,一样必须交纳个人所得税,因而奖励金福利等收益包括在应付职工薪酬中。我国税务质...
海外企业发放工资地区必须交个人所得税吗答:1、如果是国外付款的薪水,个人所得税交到海外。2、个人所得税的经营者就是指在我国国内有居所,或是虽无居所但在国内定居满一年,及其无居所又不定居或定居不满意一年...
未应用的固资计提折旧吗?答:必须,未应用的固资也必须计提折旧。(1)除以下状况外,公司解决全部固资计提折旧:①已提足折旧费仍再次应用的固资;②按照规定独立做为固资入帐的土地资源。(2) 公司对固资开展...
企业用个人帐户发放工资要缴税吗?公账转私账:如果是费用报销花费,预借现钱等这种不属于劳务所得范围的,不用代缴个人所得税。如果是归属于付款劳务所得,公司就代收代缴责任,就务必按融入征收率代缴个人所得税...
工资薪金个人所得税如果有应纳税额是需要计提的。计提分录时:借:应付职工薪酬—工资,贷:应交税费—个人所得税。扣缴时:借:应交税费—个人所得税,贷:银行存款。扩展知识:1.附加税需要计提吗。印花税需要计...
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加,可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式,这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是,薪水的方式有很多,必须挑选一个最好是的方式,这类状况...
小规模企业的增值税一般是按季度申报的,在每个月入账确认收入的时候,是不能确认该项业务对应的增值税及附加税是不是减免的。所以都需要先计提,在季度末的时候根据该季度的收入情况和开票情况来确认是不是要缴纳...
坚信这个问题,许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中,劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的,换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工,终究我们出去...
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
长期投资还要再交纳所得税吗 有关企业中间项目投资,长期投资是得交企业所得税。长期投资在税务上是做为公司所得税的应纳税额新项目,应依规计税所得税。 投资人公司从被项目投资的控股子公司分回的税前利润,如...
租入的机器设备计提折旧吗答:营业性租入的固资,不可以提折旧费,其折旧费由出租人记提。股权融资性租入的固资,要视作已有财产计提折旧。依照现阶段相关要求,融资租赁业务就是指出租方对承租方所选中的租借物品...
某公司2018年度获得各类个人所得100万,经合作伙伴商讨决策本年度对个人所得不开展分派,A企业是该合伙制企业的法定代表人合作伙伴。2018本年度扣缴A企业应如何处理?答:依据《国家财政部、我国税务质监总局有关...
销项税为负值还要处理吗交纳所得税的情况下会出现相对应的附加税税率:附加税.教育附加费和地区教育附加费;当所得税为负值的情况下,所得税无需交纳,能够留抵,相对应的附加税税率也无需交纳.但此外的税收,依据具体缴...
新公司沒有员工薪水要做工资条吗答:要做工资条。依据《工资支付暂行条例》:第五条薪水应该以法定货币付款。不可以实体及商业票据取代贷币付款。第六条用人公司应将工资支付给职工自己。员工自己因事不可以领到薪...