客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部
企业申请
首页 > 关键词 > 代发工资是其他应付款

代发工资是其他应付款

代发工资作为企业的一项财务活动,当存在代扣项目(如个税、社保等)时,会形成“其他应付款”。企业在发放工资前,需先从员工薪资中扣除这些费用,并暂时保管,此时即形成对员工的负债,会计上计入“其他应付款”科目。待实际缴纳至相关部门后,该科目余额相应减少。此流程确保企业合规代扣代缴,同时清晰反映企业与员工间的财务往来,维护双方权益,保障企业财务透明与合规。

代发工资是其他应付款  相关内容

其他应付款贷方余额表示什么

其他应付款的计提费用怎样冲回?

其他应付款财产损害能否抵扣

发放其他应付款绩效工资个人所得税.

发放其他应付款员工工资和分红保险怎样缴纳个人所得税?

其他应付款如何结转

什么其他应付款科目

如何填补其他应付款亏本?

结转成本其他应付款收益的会计分录要怎么写?

其他应付款虚报盈利怎样调节回家?

“应付款”和“其他应收款”帐户的监管

其他应付款损益表调节编号是啥

其他应付款少计提折旧怎样做财务会计解决?

其他应付款的花费犯错学科怎么调整

其他应付款借方余额表示什么

其他应付款亏损弥补额怎么填?

“填补其他应付款亏本”的账务处理

调节其他应付款的服务成本费怎样做分录

补交其他应付款社会养老保险会计分录

季度报表表格其他应付款亏本表明深灰色是怎么回事