灵活用工劳动者怎么辞职
灵活用工劳动者辞职，关键在于遵循合同约定与提前通知原则。首先，应查阅与雇主间的服务协议或劳动合同，明确辞职流程及需提前告知的天数，通常为几日至几周不等。其次，通过书面形式（如邮件、正式信函）向雇主表达辞职意愿，并注明生效日期及已完成工作交接的计划。同时，积极与雇主沟通，确保工作交接顺畅进行，避免给团队带来不便。最后，按约定完成离职手续，包括薪资结算、社保转移等，维护个 ** 益，也为未来职业发展留下良好印象。
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