企业灵活用工模式探究

企业灵活用工模式，即一种适应现代经济快速变化与项目周期性需求的人力资源管理方式。它打破了传统固定雇佣制的束缚，通过劳务派遣、兼职、短期合同、项目合作等多种形式，灵活配置劳动力资源。这种模式有助于企业降低成本，提高运营效率，特别是在经济波动或项目高峰期能迅速响应市场变化。同时，也为员工提供了更多元化的工作机会和灵活的工作时间安排，增强了职场灵活性。总之，灵活用工模式是企业与劳动力双方共赢的选择，促进了就业市场的活力和企业的可持续发展。

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