薪酬工资代发服务协议是雇主与银行或专业服务机构之间的一种合作约定。该协议旨在通过受托方(如银行或人力资源公司)为员工开设工资账户,并依据雇主提供的工资表,按时足额发放工资、奖金等至员工账户,同时可能包括代扣代缴个人所得税、社保等费用。此举减轻了雇主的财务及行政负担,提高了工资发放的准确性和及时性。协议还明确了双方的责任、费用承担方式及合作期限,并可能涉及账户管理、税务处理及违约责任等条款。总之,薪酬工资代发服务协议为雇主和员工提供了便捷、高效的工资发放解决方案。
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