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灵活用工平台:生育保险跟医保合并,个人缴费会不会提高?

2022-03-07 15:27

最近,国务院宣布了一个重要消息,即在2019年底前全面实施生育保险和医疗保险的合并政策。那么,生育保险与医疗保险合并后,对个人来说是好是坏呢?个人支付会增加吗?享受的待遇会减少吗?

灵活用工平台:生育保险跟医保合并,个人缴费会不会提高?

五险没变四险。

两种保险合并后,五种保险没有变成四种保险,生育保险也没有取消。这两种保险合并的原因主要是为了降低管理成本,提高处理效率。

对个人来说,生育保险和医疗保险的合并和实施是一件好事。因为根据规定,未来参加医疗保险将同时参加生育保险,即两者同时参加保险。

更多的人会受益。

生育保险和医疗保险的合并意味着更多的被保险人可以享受生育保险待遇。众所周知,自由职业者只能购买医疗保险和养老保险,不能购买生育保险。生育产生的医疗费用不能报销。这两种保险合并后,自由职业者也可能享受生育保险带来的好处。

付款不会改变。

对于个人来说,社会保障支付不会改变。因为个人不需要缴纳生育保险,即使两种保险合并,个人仍然只需要缴纳医疗保险费。对于用人单位,根据目前的政策,单位需要缴纳0.8%的生育保险+10%的医疗保险,合并后单位需要按10.8%的比例缴纳。

虽然这两种保险类型已经合并,但对于雇主或个人来说,支付的保费仍然和以前一样,没有改变,只是简化了支付方式。

待遇不会减少。

事实上,没有必要担心生育保险待遇是否会减少。因为合并实施的一个重要原则是确保生育保险待遇保持不变。唯一的变化是分配渠道。以前由生育保险基金支付,以后由职工医疗保险基金支付。

总之,无论什么时候生孩子,都应该享受生育医疗费用,生育津贴待遇不会改变,享受多少或多少,报销程序会更简单。

企业也会受益。

这对个人来说是一件好事,未来的生育待遇只会得到改善,而不会下降。对企业来说,这是一件好事。由于原两种保险分别登记,需要办理两套手续,合并后,只需一个手续,减少保险登记手续,事务负担将减轻。


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