众所周知，领取养老金的条件是：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴纳养老金满15年的，可以按月领取基本养老金。

也就是说，参加养老保险的职工必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴纳养老保险费满15年。

那么，退休时养老保险缴费不到15年怎么办？不能领取养老金吗？

一.2019年社会保障改革

2019年社会保障改革正在积极推进，这将给社会保障不到15年的人带来新的局面。在社会保障政策开始时，国家规定我们每个人在领取相应的退休养老金之前必须支付15年的社会保障基金。因此，国家直接出台了新的一次性报销政策。

但随着时间的推移，这一政策也有其不足之处，需要改进才能做得更好。

1.按年补缴

如果你只有几年没有付款，你实际上可以付款。在办理退休手续后，你可以每月领取一定的养老金。据了解，许多地区开始实施一次性支付15年的政策，因此应严格执行。

2.继续缴纳社保

如果你想在以后的时间里领取养老金，并享受医疗保险待遇，你只能继续支付社会保障费用，直到15年。

3.放弃参加社会保险

因为有些人需要支付太长的时间，他们不能支付社会保险。可以说，他们使用这种方法意味着他们可以提前领取养老金。这种情况是国家允许的，但也有一些缺陷，即未来没有资格享受养老金待遇。

4.一次性补15年社保费

但这一政策也有一定的要求。以下三类人可办理一次性补缴：

一是未缴纳社保的本地户籍，需要在1961年至1982年之间下乡的知青；

二是2011年国有企事业单位退休人员；

三是参加当地社保后中断的老年退休人员（年龄要求在65岁以上，女性在60岁以上）。

符合这三个条件的，可以一次补足社会保障。

二.不能一次性补缴的解决办法

一次性补缴需在45岁前有参保记录，45岁后开始参保的人员不符合一次性补缴条件。

不能一次性缴纳社保后，退休后无法领取养老金的方法还有几种:

1.城乡居民养老保险60岁后一次性缴纳至15年，由于养老保险制度不同，一次性缴纳费用较低，自然退休后领取的养老金与退休职工养老金也存在差异；

2.达到法定退休年龄，继续缴费，第五年仍不满15年，可一次性缴费至15年；

3.因企业.非个人原因造成的社保中断，企业出具证明后可以补缴，但补缴时间有限；

4.一次性取出养老保险个人账户余额，不再参加养老保险。因为退休后拿不到养老金，不建议退出。