今年疫情影响巨大，前所未有，企业可谓如履薄冰，心惊胆战。

此外，欧美主要经济体都在停摆，中国外贸一落千丈，国际航班是正常时期的2%，近期很多曾经的老板高管们都开始出来找工作，有人预测这次危机将是至今为止看到最大的经济危机！

互联网寒冬下，企业该如何合理控制成本？

首先说说企业的主要成本在哪？中小企业普遍有“三高”：高税负、高费用、高利贷，这就是压在中小企业身上的三座大山。

高税负——企业必须交企业所得税、增值税，还需要城建税、房产税、土地使用税、车船使用税、资源税、土地增值税、契税等等，企业税负重！

高费用——企业要交三类费用：一是城建附加费、教育附加费等费用；二是社会保障费、地方教育费等费用；三是社会保险费、住房公积金等费用。企业成本高！

高利贷——多数企业因为规模太小，又因为无法向银行拿出可信的财务报告，长期置身银行融资体系之外，企业在走投无路的情况下，遇有资金需求时，只能寻求高利贷。

“三座大山”是如何压倒中小企业的呢？据相关资料统计，国内中小企业的整体利润率只有3%！与高税负、高费用、高利贷的“利润率”相比较之下，简直就是“九牛一毛”。

在税负重、成本高的压力下，企业为了活下去，不得不选择寻求出路。

企业如何应对税负重、成本高，控制成本？灵活用工平台-工蚁宝提供合理合规的解决方案。

随着“互联网+"为主要特征的共享经济业务的蓬勃发展，我国在“业务外包"形势下，从事生产、经营的个体自由职业者越来越多。

通过灵活用工，把员工转变为个体经营者或项目承接实施方，变雇佣关系为项目合作关系。

比如深圳XX公司每月支付薪酬费用100万，企业另外缴纳五险一金等，那么承担的成本是：

薪酬费用：100（万元）
五险一金：26.93（万元）
企业综合成本：100+26.93=126.93（万元）
通过工蚁宝-灵活用工的解决方案，企业取得增值税专票抵扣后，实际承担成本：
增值税抵扣：108.8/1.06*6%=6.16（万元）
企业综合成本：108.8-6.16=102.64（万元）

企业节约成本近24.29万元，成本节约率20%！

因此，对于企业而言，能够以最快捷最低成本的方式迅速调动社会劳动资源，不存在传统意义上的雇佣和被雇佣的关系，企业无需负担这部分自由职业者的社保，减少了企业用工成本，并有效规避风险，完全做到合理合规。