灵活用工也就是可以时间灵活地用工的一种形式，它是一种经济的新模式，可以提高企业的生产效率。灵活用工有利于企业的生产经营，可以减少企业的成本，提高企业的竞争力，并有利于企业发展。

灵活用工还可以减少企业的劳动成本，节省企业的人力财力，有效控制企业的劳动成本，并有利于企业的经济发展。同时，灵活用工也可以为企业提供高效的劳动力，实现企业的转型和升级，有利于企业的节约和发展。

另外，灵活用工还可以省去企业花费较多时间和精力去处理工资发放的烦恼。企业可以选择代发工资的方式，让工资发放和管理变得更加轻松、简单，同时也可以保证员工的工资发放及时准确，提高企业的效率。

灵活用工既有利于企业，也有利于员工。它提供了更多的就业机会，让员工可以自由选择工作时间和地点，更有利于员工的发展，也有利于企业的发展。

总之，灵活用工及代发工资，是一种新的管理模式，可以为企业带来更多的经济效益和技术水平的提高，对于企业来说，是一种更加高效、灵活和实用的人力资源管理模式。它既可以节约企业的成本，又能有效地管理和控制企业的劳动力，保证员工的工资发放准确及时，有助于企业的发展与节约，也有助于员工的发展。因此，灵活用工及代发工资可以说是企业发展的一把双刃剑，将为企业带来更多的巨大的经济效益，也将为员工带来更多的就业机会，是企业经营发展的好帮手。