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企业申请

发放本年度或月度总结的奖励金怎样交纳个人所得税?

2021-09-28 17:28

  问:我企业是山东企业,本年度奖早已下达,但10月因遭受嘉奖又发放了一部分奖励金,新发放的奖励金怎样交纳个人所得税?如果是发放1至10月的薪水,怎样交纳个人所得税

  答:《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式 难题的通告》(国税发[2005]9号)第一条要求,全年度一次性奖金就是指行政单位、机关事业单位等义务人依据其全年度经济收益和对员工全年度工作实绩的综合性考评状况,向员工下发的一次性奖金。以上一次性奖金也包含年尾涨薪、推行年薪制和绩效考核工资方法的企业依据考评状况实现的薪资和绩效考核工资。

  第二条要求,经营者获得全年度一次性奖金,独立做为一个月薪水、薪酬所得的测算缴税,并按下列记税方法,由义务人派发时代收代缴:
  (一)先将员工本月内获得的全年度一次性奖金,除于12个月,按其公约数明确税率和速算扣除数。
  假如在派发年尾一次性奖金的本月,员工本月劳务报酬所得的小于企业所得税法要求的花费扣除额,应将全年度一次性奖金扣减“员工本月劳务报酬所得的与花费扣除额的差值”后的账户余额,按以上方法明确全年度一次性奖金的税率和速算扣除数。

  (二)将员工本人本月内获得的全年度一次性奖金,按此条第(一)项明确的税率和速算扣除数测算缴税,计算方法如下所示:
  1.假如员工本月劳务报酬所得的高过(或相当于)税收法律要求的花费扣除额的,可用公式计算为:
  应纳税所得额=员工本月获得全年度一次性奖金×税率-速算扣除数

  2.假如员工本月劳务报酬所得的小于企业所得税法要求的花费扣除额的,可用公式计算为:应纳税所得额=(员工本月获得全年度一次性奖金-员工本月劳务报酬所得的与花费扣除额的差值)×税率-速算扣除数

  第三条要求,在一个缴税本年度内,对每一个经营者,该记税法子只可以选用一次。
  第四条要求,推行年薪制和绩效的企业,本人获得年尾实现的薪资和绩效考核工资按本通告第二条、第三条实行。

  第五条要求,员工获得除全年度一次性奖金之外的其他各种各样类别奖励金,如大半年奖、一季度奖、加班加点奖、优秀奖、考勤管理奖等,一律与当月薪、薪酬收益合拼,按企业所得税法要求交纳个人所得税。

  依据上述要求,针对经营者在一个本年度内仅有在获得全年度一次性奖金时才能够按国税发[2005]9号第二条要求的方式 记税。而此类方法一个本年度中只有运用一次。针对公司在2010年度早已派发过全年度一次性奖金并已按以上现行政策对该一次性奖金测算个人所得税,则针对别的在本年度正中间员工再获得各种奖励金都只有与获得本月开展分类汇总交纳个人所得税。

  针对公司这类状况,虽然此项奖励也应属对上一本年度员工销售业绩的考评,如果当初与其说全年度一次性奖金一并派发则可划入到一次性奖金测算个人所得税,但由于个人所得税推行的是按付款时开展缴纳,因而公司所得到的此项奖励应与获得月薪水一并测算交纳个人所得税。

  如果是发放1至10月份薪水,则应按以下要求解决:
  《个人所得税法》第九条第二款要求,薪水、薪酬所得的应缴的税金,按月计税,由义务人或是缴税扣缴义务人在次月七日内缴入财政,并向税务行政机关申报所得税申报表。特殊领域的薪水、薪酬所得的应缴的税金,能够 推行按年测算、分月预交的方法计税,具体措施由国务院规定。

  《个人所得税法实施条例》第四十条要求,税收法律第九条第二款常说的特殊领域,就是指采掘业、远洋国际交通运输业、远洋捕捞业及其国务院办公厅财政局、税务主管机构确认的别的行业。

  依据上述要求,个人所得税是按本人具体接到账款时完成缴税,按月计税。现阶段,容许按年测算、分月预交的方法计税仅为特殊领域,针对一次获得几个月薪水或发放之前月薪水正常情况下应按具体派发月分类汇总个人所得税,但如今全国各地还有不一样要求,如:

  《大连地区税务局有关确立调节个人所得税多个现行政策情况的通告》(大地税局个[1997]102号)第一条要求,对经营者一次获得几个月薪水或发放调节薪水缴税难题。

  由于有的公司因资金不足,对隶属工作人员月薪(不包括本月应领到的几个月奖励金,年尾涨薪、年终分红等)几个月集中化付款;有的公司依照上级领导相关部门的要求规范调资,也有的晋升、晋升,其上涨薪水一部分通常一次或分批发放。对确实有上述所说情况的企业,报检负责人地区税务行政机关审查后,可依照经营者应获得薪资的隶属期内,测算交纳个人所得税。

  《广东省关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知》(粤地税局发[1999]239号)要求,对经营者领到发放过去月的薪水(含补贴,补助),能够 把发放的薪水平摊回隶属月工资薪金所得所得的合拼计税个人所得税。其计算方法如下所示:
  隶属月补发工资应纳税所得额={[(隶属月补发工资 原隶属月的劳务报酬所得的)-花费扣减额]×税率-速算扣除数}-原隶属月已交纳的个人所得税。

  但公司所处山东末见对于此事明文规定,提议可与本地税务行政机关开展商谈解决。

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