1.劳务报酬所得 劳务报酬所得所得的，就是指本人从业劳务公司获得的所得的，包含从业设计方案、装修、安裝、绘图、检验、检测、诊疗、法律法规、财务会计、资询、授课、汉语翻译、见刊、字画、手工雕刻、影视制作、音频、录影、表演、演出、广告宣传、展览会、技术咨询、详细介绍服务项目、经纪人服务项目、代办公司服务项目及其别的劳务公司获得的所得的。 2.经营所得 新税法中的经营所得，将之前老税收法律中的生产制造经营所得和经营承包所得的再次合拼，分类为四项內容： （1）本人根据在地区申请注册备案的个体户、个人独资企业公司、合伙制企业从业生产制造、生产经营获得的所得的； （2）本人依规获得营业执照，从业办校、诊疗、资询及其别的服务主题活动获得的所得的； （3）个体承包、租赁、分包、转租房获得的所得的； （4）本人从业其它生产制造、生产经营获得的所得的； 劳务报酬所得与经营所得个人社保缴纳的重要差别 做为俩种不一样的收益方式，个人社保缴纳的方式、征收率均有差别： 操作实务中劳务报酬所得与经营所得无法区别 1、一般状况下，有工商局和税务备案的个体户、个人独资企业公司、合伙制企业的普通合伙人合作伙伴依照经营所得申请交纳个人所得税，未做工商注册和税务备案的本人依照劳务报酬所得申请交纳个人所得税。但操作实务中并不是彻底这般，大家看来一个文档： 文档的意思就是很搞清楚，本人（承包人）未获得经营许可证但承包建工业务流程的也依照生产制造经营所得交纳个人所得税，并非依照劳务报酬所得。 并且，从个人所得税法条例全文的內容看，经营所得中的四项內容，除开第一条是有营业执照的以外，后边三条全是沒有营业执照的状况，第三条经营承包较为非常容易了解，第二条和第四条难以了解，尤其是资询和诊疗同劳务报酬所得中例举事宜彻底反复，到底如何区分二者是一个非常大的难题。 我的意见与建议有两个： 第一，有确立文档要求的，如上边的本人建筑服务依照经营所得交纳个人所得税，依照文档要求实行； 第二，沒有确立文档要求的，依照业务流程本质开展分辨，我所了解的业务流程本质主要是看一项业务流程是单纯行为或是精英团队运营个人行为，如果是单纯行为，又归属于劳务报酬所得例举范畴，应依照劳务报酬所得，如果是精英团队运营个人行为，即便在劳务报酬所得例举范畴也理应依照经营所得。如资询，本人替公司给予服务咨询就归属于劳务报酬所得，如果是一个精英团队，延续性给予生产经营，就应当归属于经营所得。 自然，操作实务中仍然会发生一些异议，必须详细情况深入分析，并同税务行政机关开展沟通交流。 劳务报酬所得与经营所得代开票有什么不一样？ 经营所得如果是有工商营业执照和税务备案的个体户或是个人独资企业公司自然自主开票，假如归属于临时性经营生产经营未获得营业执照的本人，必须到税务行政机关开票。劳务报酬所得自然也是必须到税务行政机关开票。难题是二者代开票有什么不一样？ 1.所得税 不论是劳务报酬所得或是经营所得，一般都依照3%的增值税率交纳所得税，但不管哪一种，一般不可以代开票增值税专票； 2.个人所得税 因为劳务报酬所得有缴纳责任，经营所得沒有缴纳责任，从2018年逐渐，诸多税务行政机关在这里二者开税票难题上干了明文规定，大部分地区都要求劳务报酬所得不会再代征个人所得税，反而是由义务人代缴；经营所得因为沒有义务人，由税务行政机关查账征收。典型性的以江西省为例子： 劳务报酬所得与经营所得的转换 操作实务中的异议促使税务行政机关针对这二者经常也无法评定，而个人所得税缴纳义务人的不一样促使劳务报酬所得的消费存有很大风险性，预扣个人所得税税赋很高无法执行，不做预扣风险性极大，假如可以将劳务报酬所得转换为经营所得，享有查账征收个人所得税的现行政策自然是最好的选择。 本人提议可以依据状况在有个人所得税核准现行政策的地区开设个体户或是个人独资企业公司，处理个人所得税缴纳风险性，也可以切切实实减少税赋。