为解决日益飙涨的度假旅游业务流程 要求，一部分旅行社招聘了一批临时性工作人员出任前台接待资询、引导备案、兼职导游等工作中。

殊不知，当出游高峰期完毕之后，旅游社在开展所得税税务申报时，这种具体产生付款给零工的薪水花费能否在抵扣？

应对这个问题，税务单位提供了权威性的表述：

公司聘请零工所出现的成本在所得税应纳税所得额是可以扣减的。

依据《我国税务质监总局有关个人所得税应纳税额多个税务解决问题的公示》（我国税务质监总局公示2012年第15号）第一点要求，公司因雇佣季节工、零工、见习生、反聘退休人员及其接纳外界劳动派遣用人所具体造成的花费，应区别为工资薪金所得开支和员工福利费开支，并按《中华人民共和国企业所得税法》要求在公司所得的抵扣。

换句话说，旅游社具体造成的以上花费，可按以上文档要求在公司所得的抵扣。