问：我们是一家建筑工程公司，大家绝大多数的职工全是由劳务派遣公司外派的。请问大家接到劳务派遣公司的劳务发票是不是可以做为劳务分包享有差值计税所得税？

答：

1、依据《劳务派遣暂行规定》，劳动派遣用人是公司用人的填补方式，用人企业只有在暂时性、辅助或代替性的本职工作上应用被外派员工。用人企业应用被劳动派遣员工总数不能超过其用人总产量的10%。因此，贵司绝大多数的职工由劳务派遣公司外派是违返劳动派遣要求的。

2、劳动派遣用人不属于工程建筑工程分包，不可享有工程建筑工程分包差额纳税的现行政策。