不在乎“合理合法”、“不法”，这些圈圈全是一小撮人关起门来私底下决策根据，经营者压根插不了话。

假如你沒有好几个企业发放工资个人纳税号基本上对你没危害。

就现阶段的个人所得税管理体系来讲 本人觉得它的最大的功效是避免有好几处工资薪金所得收益的个体或有好几个合伙制企业的合作伙伴反复运用免征额和低征收率而不能保证应该有的超量累进税。

对于像西方那般繁杂的个税申报扣减管理体系在我国当前的税收征管水准还不太可能完成，不仅是税务局，涉税服务的从业人数和范围都达不上。

对于节税，现阶段在我国的个人所得薪水项下除开公益捐赠沒有别的扣减新项目，沒有节税的空间，你想太多了。

节税的实质不是违背税收法律的情形下降低或延迟时间缴税，是对税收法律极其了解的状况下来找空档，是非常认真细致的不简单的技术活，最少要根据关联企业和两个地方中间有税赋差来进行，通常全是有很多分公司的知名企业或是跨国企业，和一般人扯不上关联。依照全新的文档，对内资一般不适合一般反避税条文，更不必提地区本人了。

目前的对于个体的反避税案子通常全是超大金额公司股权转让或是股利分配付款的。对于工资薪金所得的反避税额度过小，现阶段还没发觉有些人向这一方位发展趋势。

此外什么是一小嘬人自身谈，反避税是按照国际性税收协定的全世界都一样怎么样。四大国际部的总数比全国各地反避税的总数多许多怎么样。每一年都是有税务局大神换工作去四大怎么样。每一个案件我们是依照另一方会行政复议严苛遵循程序法做准备的，外国人的投诉和行政复议几率是内资的成千上万倍怎么样。税务局对公司叫提醒谈话，反避税对公司叫商谈怎么样，全过程同步录音录像的怎么样。

最终告知让你一个大道理，一切领域最高技术的事物都仅有少数人把握，并不是是个程序猿就可以调节大中型网络交换机，是个技术工程师就可以造火箭弹的，不了解不意味着这一领域沒有规范和纪律。不明白可以问，可是希望你不能用这类极不和谐的叙述。

PS:想不到上日报了，坦白说我是国税局的对个人所得税沒有过多科学研究。日报的评价中许多人觉得回应不友好，务必认可不是太友好。假如看着我别的问题的人可以发觉我是个很有耐心的人，对评价里绝大多数更有意义的回应都是会立即回应的。

是有一些问题对专业技能和遵循法律法规这种也不重视的叙述，或是立即邀约你回应如何避税这类违反我职业道德规范的问题我的回应通常全是不和谐的。由于我觉得重视是互相的，我回应这个问题是由于这个问题非常好，不友好是由于题主的表述中对在遵循相关法律法规这类基本标准的忽视。