对非员工来讲，企业付款的通常是其为企业供应的劳务报酬所得，因而企业对非员工缴纳的主要是工资薪金所得个人所得税。除此之外也是有非常少的偶然所得、别的所得的等工程的个人所得税。

（一）工资薪金所得

劳务报酬所得：主要是本人单独从业各种各样手艺、给予各类劳务公司得到的酬劳。它与劳务报酬所得的关键差别取决于，后面一种存有聘请与被雇工，前面一种则没有这类关联。企业对非员工付款的劳务报酬所得比较常用的关键有：出任企业执行董事、公司监事，且没有企业就职、受聘的自己从企业获得的执行董事费，为企业提供劳务的自己从企业获得的提成、免费旅游、实体等多种类型的劳务报酬所得。

（二）偶然所得—赠送品所得的

法律法规《我国税务质监总局有关个人所得税多个现行政策问题的审批》（国税函〔2002〕629号）要求：本人因参与公司的有奖促销主题活动而获得的赠送品所得的应按“偶然所得”新项目计税个人所得税。赠送品所得的为实体的应以《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条明文规定的方式 明确应纳税额测算交纳个人所得税。税金由举行有奖促销主题活动的公司（企业）承担代收代缴。

（三）别的所得的

法律法规《关于个人所得税有关问题的批复》（国税函〔2000〕57号）要求：一部分企业和单位在年度总结、各种各样庆典活动、业务流程来往以及它主题活动中，为其他公司和机构的相关工作人员派发现钱、实体或商业票据。对本人获得此项所得的应依照《中华人民共和国个人所得税法》中要求的“别的所得的”新项目测算交纳个人所得税，税金由付款所得的的企业代收代缴。