近日，国新办举办打压恶意欠薪违法犯罪记者招待会。新品发布会上，国务院办公厅根除拖欠农民工薪水工作中领导组公司办公室负责人表明，从11月15日到2020年春节前，在全国各地深入开展“根除拖欠工资冬天行动行为”。

　　对核实的违纪行为，保证“2个清零”：

　　·2019年10月底之前出现的拖欠工资案子，要在2019年底前所有清零；

　　·别的新增加拖欠工资案子，在2020年春节前立即、动态性清零，产生一起处理一起。

　　拖欠工资如何治疗？——两步走“清零”

　　国务院办公厅根除拖欠农民工薪水工作中领导组公司办公室主管人员详细介绍，恶意欠薪、逐层违法分包、垫付资金工程施工等屡有产生，整治下去困难比较大，也是整治的难题。

　　那麼，此次整治有啥不一样？

　　依据国务院办公厅根除拖欠农民工薪水工作中领导组公司办公室公布的通告，本次行为有两个关键，十分有目的性，全是拖欠工资问题多发行业：

　　1、招收民工较多的建设工程行业和劳动密集生产加工生产制造等领域；

　　2、政府投资建筑项目和国营企业新项目，易受出入口贸易摩擦危害的机械制造业公司等。

　　时长上，将分为两个阶段“清零”：

　　1、2019年底前：2019年10月底前产生的政府投资建筑项目和国营企业新项目拖欠工资案子所有清零；

　　2、2020年春节前：别的拖欠工资案子立即动态性清零。

　　负责人详细介绍，2016年，国务院下发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》至今，拖欠农民工薪水问题逐渐转好。中国统计局数据监测表明，2008年农民工欠薪率是4%，2018年是0.6%上下。现阶段，在我国正向着到2020年努力创造基本上无托欠的方向勤奋。

　　根除拖欠工资个人行为——创建“信用黑名单”，比较严重能入刑

　　近年来，辽宁省、河南省、河北省、山东省、北京市、天津市、浙江省、四川、广东省、广西省、甘肃省、云南省、湖北省、海南省、吉林省、重庆市、甘肃、青海省等最少18个省区依次进行了根除拖欠工资行为。

　　1、创建拖欠农民工薪水“信用黑名单”

　　一旦进到30个单位联合惩戒的“信用黑名单”，“无良”老总日子就难过了。

　　例如，限定参加建筑项目招标投标，银行信贷股权融资层面受限制，不可乘高铁动车高端坐位交通出行，这些。

　　近年来，人力资源局社保部区级共发布了三批号拖欠农民工薪水的信用黑名单共180条，并列入全国各地个人信用信息数据共享平台，依规执行联合惩戒。

　　2、恶意欠薪者要进刑

　　2011年至2019年9月，被移交公安部门因涉嫌拒不付款劳务报酬罪的案子一共有26719件，在其中，7674人被判刑期、拘留，有116人被被判3年以上刑期。

　　恶意欠薪是一种刑事犯罪！“拒不付款劳务报酬违法犯罪”最大可判7年。

　　抓防止，讨薪不会再难——体制要完善，时间在平常

　　国家人社部相关责任人表明，2022年1-9月，全国各地依法查处拖欠工资违反规定案子7.9千件，为60.4万人员工追发放工资等工资待遇55.8亿人民币，比上年同期各自降低62.2%、54%和57%。与此同时，根除拖欠工资还存有多方面问题未压根处理、工资支付保障机制刚度不够等问题，如何解决？

　　1、冬“病”夏来治，提早抓苗头

　　2022年，全国各地进行了历时40天的根除拖欠工资夏天专项整治。一般而言，“清债保支”工作中聚集在年末岁尾，为什么2022年提早了？

　　国家人社部相关责任人剖析，拖欠工资问题越到年末越多，集中化暴发。这也是因为建设工程行业长期性产生了所说行规，平常只发些生活费用，“大部分”要到年末才可以清算。根除拖欠工资就需要坚持不懈把时间下到平常，坚持不懈日常抓、时刻抓，抓早抓小，避免年末集中化暴发。

　　2、规章制度堵系统漏洞，抓问题根源

　　建设工程行业也有个鲜明特点，通常是劳务公司公司（承包人）给职工发放工资，因为恶意欠薪、逐层违法分包，用人纪律错乱，造成民工最终变成受害人。

　　国家人社部相关责任人表明，务必加强对公司平常工作用人和工资支付个人行为的管控，抓公司工资支付组织建设，对建筑企业贯彻落实按月全额付款薪水、工资担保金、民工实名登记管理方法、农民工工资专用型帐户等确保工资支付规章制度的情形关键监督管理。