现行政策根据：

1、《中华人民共和国税收征收管理法》（我国国务院令第49号）第三十一条要求：经营者、义务人依照法律法规、行政规章要求或是税务行政机关按照法律法规、行政规章的要求明确的限期，交纳或是解缴税金。

经营者因为独特艰难，不可以按时交纳税金的，经省、自治州、市辖区我国税务局、地区税务局准许，可以推迟交纳税金，可是最多不能超过三个月。

2、《我国税务质监总局有关推迟交纳税金相关问题的通告》（国税函[2004]1406号）要求：“《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第四十一条规定经营者‘本期流动资产在扣减应对员工工资、社会保险金后，不能交纳税金的’，经准许可推迟交纳税金。此条要求中的‘本期流动资产’就是指经营者申请办理推迟交纳税金之日的资产账户余额，在其中没有中国法律和行政规章明文规定公司不能采取的资产；‘应对员工工资’是本期记提数。”

依据有关要求，当公司发生下列这两种情形时可以推迟纳税申报：（一）因不可抗拒，造成经营者产生比较大损害，正常的生产运营主题活动遭到很大危害的；（二）本期流动资产在扣减应对员工工资、社会保险金后，不能交纳税金的。

3、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》（中华人民共和国国务院第362号）第四十一条要求：经营者有下述情况之一的，属于税收征管法第三十一条所称独特艰难：（一）因不可抗拒，造成经营者产生比较大损害，正常的生产运营主题活动遭到很大危害的；（二）本期流动资产在扣减应对员工工资、社会保险金后，不能交纳税金的。

省级城市我国税务局、地区税务局可以参考税收征管法第三十一条第二款的许可管理权限，审核经营者推迟交纳税金。

因而，实例中的公司，本期流动资产在扣减应对员工工资、社会保险金后，不能交纳税金，属于征收管理法中要求的独特艰难，可以推迟纳税申报，但最多不能超过三个月。