有关季节工、零工等花费抵扣难题

公司因雇佣季节工、零工、见习生、重新聘用退休人员及其接纳外界劳务派遣用工所具体产生的花费，应区别为工资薪金所得开支和员工福利费开支，并按《企业所得税法》要求在企业所得税前列支。在其中归属于工资薪金所得开支的，准许记入公司工资薪金所得总金额的数量，做为测算别的各类相关费用扣减的根据。

辞职赔偿费

公司依据公司财务制度为员工获取辞职赔偿费，在开展本年度所得税年度汇算清缴时，对本年度“待摊费用”学科本年利润开展纳

上市企业执行员工持股计划相关所得税处理问题

《关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(我国税务质监总局公示2012年第18号)

《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(税务〔2016〕101号)

《关于股权激励和技术入股所得税征管问题的公告》(我国税务质监总局公示2016年第62号)

税调节，待员工从公司辞职并具体领到辞职赔偿费后，公司可按照规定开展抵扣。