年终奖金怎样合理节税

奖金就是指每年末公司给与员工不封顶的奖赏，是对一年来的主要工作业绩的毫无疑问。奖金的派发信用额度和方式一般由公司自身依据状况调节。

税收筹划是正规的，根据合理节税能够提升本人人均收入。下述详细介绍几类行得通、合理合法的避税方法。

1、 旅差费补助（旅差费补贴200元、误餐补助200元。超出一部分并计“薪水、薪酬”所得的征缴个税）；

因差旅造成的成本，不记税，规范依据本地税务行政机关要求的

2、 员工辞职有个人所得税法特惠，员工领到的离职补偿金在本地员工年平均工资三倍之内的免个所税；

3、 通信费：

企业因工作需要为自己承担的工作通信花费，采用全额的或额度报销的，暂按每个人每月不得超过300元规范，凭合理合法凭据，不计入本人当月薪水、工资收益征缴个税。

企业为自己压力办公室通信费用于补助以及其他方式派发的，应记入本人当月薪水、工资收益征缴个税。

4、 员工夏季防暑降温清凉饮料费

费用报销方式可以不记税，随薪水发要缴税

5、 税票抵冲 (为不实支出不建议)

6、 巨额收益分批拿

某高校老师业余组在一家企业兼职做工程，项目完成后一次获得劳务报酬所得30000元整。他假如一次性纳税申报，则

应纳税额

30000-30000×20%=24000元

个税扣除都有哪些具体内容

个税专项附加扣除就是指个人所得要求的孩子教育、继续再教育、大病医保、住房贷款利率、住房租金和赡养等六项可在纳税申报时按照规定规范给予抵扣。能理解为，对每一个人附加提高了所得税起征点。

年终奖金怎样合理节税、节税，你学到了吗。明白了以后还要操作过程，舍本逐末在大家财务会计操作实务中也是最重要的。要想提升自己的会计实操吗，欢迎关注，一个使你梦想起飞的地区。