职工教育经费税前工资如何扣减?

国务院令常务会，确定再推新7项降税举措将一般企业的职工教育经费抵扣额度与高新企业的额度统一，从2.5%提升至8%。公司出现的职工教育经费支出费用，不得超过工资薪金所得总金额8%的一部分，准许扣减；超出一部分，批准在之后缴税年度结转扣减。

职业教育费的抵扣标准：务必具体产生，公司此项开支，务必具体产生，只是记提，而未具体产生的开支不可企业所得抵扣。例如你企业按职工薪酬记提了8%的职工教育经费，假如这一大笔钱本期并没有开支，则理应纳税调增。

职工教育经费的测算基数是什么？

职工教育经费的计算基数为，公司出现的合理性的职工薪酬开支。“有效工资薪金所得”指的是公司依照股东会、股东会、薪酬联合会或有关监督机构制定的工资薪金所得制度规定具体派发给员工的工资薪金所得总数。不包含公司的员工福利费、职工教育经费、工会会费及其养老保险金、医保费、失业保险费、工伤保险费、生孩子保险费用等社会保险金和公积金。是国有控股特性的公司，其工资薪金所得，不能超过政府部门相关部门提供的限量金额;超出一部分不可记入公司工资薪金所得总金额，也不可在预估公司应纳税额时扣减。

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