双薪制薪水怎样缴纳个人所得税?

答:依据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国税发[2002]629号文要求:

国家行政机关、机关事业单位、企业及其他部门在推行"双薪制"(按照国家有关规定,企业向其员工多派发一个月的工资)后,本人因此而取得的"双薪",应独立作为一个月的工资、薪金所得计税个税;

对上述"双薪"所得的正常情况下不会再扣减花费,应全额的做为应纳税额按税率测算缴税.

依据《我国税务质监总局关于调整本人获得全年度一次性奖金等测算征收个人所得税方式问题的通知》 国税发[2005]9号的要求:

经营者获得全年度一次性奖金,独立作为一个月薪水、薪金所得,除于12个月,按其商数明确税率和速算扣除数之后再计算个税.

双薪制是怎样纳税的啊?

答:税总在2002年公布的《我国税务质监总局有关个税多个政策问题的批示》里明确指出,本人取得的"双薪",应独立作为一个月的工资、薪金所得计税个税;

对上述"双薪"所得的正常情况下不会再扣减花费,应全额的做为应纳税额按税率测算缴税;

那如果经营者获得"双薪"当月的工资、薪金所得不够800块的,要以"双薪"所得的与当月薪水、薪金所得合拼扣减800元后的余额做为应纳税额,测算缴纳个人所得税.

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