工资基数缴纳个税的时候怎么报?

个人所得税申报是在你扣取税款的次月15日内申报缴纳,如果你单位未能按时发放工资,次月可零申报,像你所说账务处理是有问题的.对社保费是按照社保部门核定的工资基数缴纳,而并非你单位实际发放的工资.

1.个人工资税前5500元,请问如何计算个人所得税和社保基数.

2.公积金的缴纳额是否要参照之前单位的数额?怎样计算?

帮你分析一下,先计算需要扣掉多少社保,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担12%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人3.5%,单位3.5%.

而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

工资为5500元每月,那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:5500*2%=110元,单位5500*8%=440元;

养老保险:5500*8%=440元,单位5500*12%=660元;

失业保险:5500*1%=55元,单位5500*2%=110元;

工伤保险:个人无,单位5500*1%=55元

生育保险:个人无,单位5500*1%=55元

公积金:5500*3.5%=193元,5500*3.5%=193元.

因此个人总计为:802元,单位总计为:1650元.

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

因此需要交纳的税率基数为5500-802=4698元,而个人所得税计算方法:(收入额-2000元)*适用税率-速算扣除数 即

(4698-2000)*15%-125=279元

因此剩下的余额为:6000-802-279=4919元左右.

3.有一项:代发工资为()元一个月,这里该添多少呢?

除去税收和保险,应该代发工资为:4919元左右.

工资基数缴纳个税的时候怎么报?上面小编就先简单介绍到这,更多相关资讯,敬请关注的更新!