公会帐务期末结转如何做帐?
2022-08-22 17:17
公会帐务期末结转如何做帐?
公会的帐(经费预算收入支出的)一般年底做预算时,一次性结转成本就能,无须月月结转成本。
若是有经营业务的就需要按月结转成本了,牵涉到税金,盈利这些。
借:会费收入、拨缴经费预算收益、上级领导补助收入、政府部门补助收入、行政部门补助收入、事业收入、长期投资、其他收入
贷:盈余
开支月度结转分录
借:盈余
贷:职工活动开支、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补贴下属开支、事业支出、收益性支出
本年度结转分录:
借:盈余
会费收入、拨缴经费预算收益、上级领导补助收入、政府部门补助收入、行政部门补助收入、事业收入、长期投资、其他收入
贷:职工活动开支
维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补贴下属开支、事业支出、收益性支出
工会经费与工会会费的账务处理如何做?
工会财务应当单独核算,有公会独立的企业会计制度。
工会经费可以按职工薪酬的2%记提。纳入应对员工薪酬计算。
针对创建工会组织的企业,按职工薪酬2%拨缴的工会经费,财务核算应遵循《政府会计准则第9号——员工薪酬》第二条的规定。员工薪酬,是指企业为获得员工提供的服务而提供各种各样形式的酬劳以及其它有关开支。员工薪酬包含工会经费和职工教育经费。
《政府会计准则第9号——员工薪酬》第四条明文规定,应当在员工向其提供服务的会计年度,将应对的职工薪酬确认为债务,除因消除与职工的劳务关系给予的赔偿外,应当根据员工提供服务的获益目标,各自以下状况解决:
(一)应当由生产产品、提供劳务负担的员工薪酬,记入生产成本或劳务成本。
(二)应当由在建项目、无形资产摊销负担的员工薪酬,记入修建固资或无形资产摊销成本费。
(三)以上(一)和(二)之外的其他员工薪酬,计入当期损益。
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