本人均值缴存基数怎么计算

答：缴存基数是测算交费单位和缴费本人应缴纳养老保险费的数据资料。缴存基数是企业直接支付给本人的劳务报酬总金额，包含计时工资、计时工资、奖励金、津贴和补贴、加班加点工资、情况下付款的工资等。国有制、集体所有制、外资企业我国员工，民营企业和个体经济组织从业者之上本年度月平均收入为缴存基数。

但是这个缴存基数按照规定有上限和下限的需求。

缴存基数上下限要求

缴存基数低限

员工本人工资小于当地上一年员工月平薪水60%的，以当地上一年员工月平工资的60%做为缴存基数；

缴存基数限制

员工本人工资高过当地上一年员工月平均收入300％的，以当地上一年员工月平均收入的300％做为缴存基数。

个人缴费基数怎么计算？

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，例如社会平均工资是1000元，缴纳的数量能是600元--3000元。

计算方式：

一般之上一年度自己薪资收入为缴存基数。

（1）员工工资收益高过本地上一年度社平工资300%的，以当地上一年度社平工资的300%为缴存基数；

（2）员工工资收益小于本地上一年社平工资60%的，以当地上一年社平工资的60%为缴存基数；

（3）员工工资在300%—60%间的，据实申请。员工工资收益没法确定时，其缴存基数按本地劳动行政部门公布的本地上一年社平工资为缴费工资明确。

每一年个人社保都会在固定不动的时间也（3月或是7月，全国各地不一样）核准数量，依据员工上一年度的月均值工资申报一个新的数量，要准备工资条这种证实。

之上详细介绍了本人均值缴存基数怎么计算？也讲了个人缴费基数怎么计算。作为一名公司的财务人员，最好了解公司给员工缴纳社会养老保险时，应该按照什么样的技术开展获取。假如你阅读了文中并不是很明白，那样咨询一下在线教师吧。