公司接纳外界劳务派遣用工产生费用怎么扣减？

依据《我国税务质监总局关于公司工资薪金所得职工福利费等开支抵扣难题的公告》（我国税务质监总局公示2015年第34号）第三条要求，公司接纳外界劳务派遣用工所所发生的花费，需分这两种情况按照规定在抵扣：依照协议书（合同书）承诺直接支付给派遣公司费用，应作为业务费开支；直接支付给员工本人费用，应作为工资薪金支出职工福利费开支。在其中归属于工资薪金支出费用，准许记入公司工资薪金总额的数量，做为测算别的各类各项费用扣减的重要依据。

公司接纳外界劳务派遣用工产生费用怎样在企业所得抵扣？

参考：

依据《北京市地方税务局分享我国税务质监总局有关实行〈企业会计准则〉必须很明确的相关企业所得税问题的通知》（京地税企[2003]641号）文件规定：

按照现行所得税要求，经营者所发生的提成合乎以下条件的，可记入营业费用：

（一） 有正规真正凭据，获得方必须为贵企业提供该中介公司劳务公司的正规税票（自开税票或者到税务行政机关代开票）；

（二） 付款对象一定要独立有权利从业中介机构纳税人或者个人（支付对象没有本企业员工）；

（三） 付给个人提成，除还有另外政策法规者外，不能超过服务项目数额的5%。

与此同时还要注意二点，一是假如获得方为个人，贵司付款提成时要按“劳务报酬”代收代缴个税；二是假如是外汇交易付款，则还要对应的外汇政策单位的外汇境外汇款批准。

公司接纳外界劳务派遣用工产生费用怎么扣减？前文我讲了这一内容包括怎样处理的，可作为业务费，或者工资薪金支出，或者福利花费，想要了解更多关于所得税抵扣内容，敬请期待的升级！