发送给非在职人员的工资怎么做账?

1、发工资:

借:应对员工薪酬-薪水

贷:其他应付款-社保(本人)

其他应付款-个人公积金(本人)

应交税金-应交个税

存款/货币资金

2、交纳社保:

借:期间费用-社保(企业)

期间费用-个人公积金(企业)

其他应付款-个人社保(本人)

其他应付款-个人公积金(本人)

贷:存款

3、交个税:

借:应交税金-个税

贷:存款

有关经典案例:

我们是一个新成立的小公司,如今老总给员工每个人1500块的薪水,听过好多个月会涨到2500上下,年尾每一个人会收15000的奖励金,请问一下那样会计要如何做帐?财务出纳是取现出来吗?

最先每月计提工资和住房公积金时,依照应对各个部门人员工资金额确定有关的成本,会计分录如下所示:

借:期间费用--薪水

营业费用--薪水

产品成本(产品成本)--薪水

研发费用--薪水等

贷:应对员工薪酬--薪水

次之按每月应缴纳的住房公积金中,企业需承担的那一部分计提社保及公积金,会计分录如下所示:

借:期间费用--住房公积金

营业费用--住房公积金

产品成本(产品成本)--住房公积金

研发费用--住房公积金

贷:应对员工薪酬--住房公积金

一般来说,公司都是在下月派发上月薪水并交纳上月的社会保险及公积金,接下来我们假定,社保缴费在发放工资以后,则发工资时需作如下所示会计分录:

借:应对员工薪酬--薪水

贷:其他应收款--住房公积金

应交税金――应交个税

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