全年度一次性奖金税务申报如何适合

现行的全年度一次性奖金个税计算方式和要求,应按照《我国税务质监总局关于调整本人获得全年度一次性奖金等测算缴纳个人所得税方式问题的通知》(国税发[2005]9号)中的相关规定测算,经营者获得全年度一次性奖金,应独立作为一个月薪水、薪金所得测算缴税.即先把员工当月内所取得的全年度一次性奖金,除于12个月,按照其商数明确税率和速算扣除数.

全年度一次性奖金个税计算方法

1.员工当月劳务报酬所得高过(或等于)计税方法费用扣除额的.

可用公式计算为:应纳税所得额=员工当月获得全年度一次性奖金×税率-速算扣除数;

2.员工当月劳务报酬所得小于计税方法费用扣除额的.

可用公式计算为:应纳税所得额=(员工当月获得全年度一次性奖金-员工当月劳务报酬所得与花费扣除额的净额)×税率-速算扣除数.

年终奖金如何记税最合适?

年终奖金主要有两种优化算法能够经营者挑选

先前,我国税务质监总局公布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》确定了年终奖金等政策优惠依然会执行3年.

年终奖金能够可用独立记税的相关政策,还可以划入综合所得税记税,经营者能够自由选择.

优化算法1:独立计税方式

对居民企业获得全年度一次性奖金,在2021年12月31日前,并不划入当初综合所得税,以全年度一次性奖金收益除于12个月所得到的金额,依照按月计算后综合所得税率表,确认税率和速算扣除数,独立测算缴税.

优化算法2:合并计税方法

此外,经营者还可以选择将全年度一次性奖金划入综合所得税之后进行记税.

集团公司在今年的年终奖金总共派发近1170万余元,依照新政策测算,总共代收代缴个税降低约114万余元.因为2018年10月起一部分征收率级距进一步优化提升,10万元年终奖金应用独立计税方式,必须缴纳个税9790元,如果按综合所得税的税率结构,需缴纳个税近3万.

持续的政策优惠,也并不是适用于所有经营者.新税制下,除开目前社保扣除新项目,个税起征点从4.2万余元/年提升到6万余元/年,也有孩子教育、继续再教育、大病医保、住房贷款利率、住房贷款利息、赡养父母等专项扣除,本年度综合所得税要在扣减以上新项目后记税,而年终奖金采用独立计税方式并没有这种扣减,对所有年终奖金收益立即记税.

对一些中低收入来讲,如将全年度一次性奖金划入当初劳务报酬所得,扣减基本上减除费用、专项附加扣除、专项扣除后,很有可能压根不用交税或是交纳非常少税金.反过来如果把全年度一次性奖金采用独立计税方式,反倒也会产生应纳税款或是提升税赋.

全年度一次性奖金税务申报如何适合?这个大家能够结合自身情况来申请,一种方法是把全年度一次性奖金划入当初综合所得税测算缴税,还有一种办法就是独立记税,对于哪种方法比较划算小编为大家展开了实例解读,网址还有很多相关的信息,如果有需要何不关注一下.