厂里管理者薪酬记入什么科目

厂里管理者的薪水所属费用类,记入:期间费用.

企业需要依据员工提供服务获益目标,对产生职工薪酬各自以下情形进行修复:

1、生产部工作人员职工薪酬,贷记"产品成本"、"产品成本"、"劳务成本"学科,借记本科目.

2、主管部门工作人员职工薪酬,贷记"期间费用"学科,借记本科目.

3、客户的员工薪酬,贷记"营业费用"学科,借记本科目.

4、应当由在建项目、研发费用承担的员工薪酬,贷记"在建项目"、"研发费用"学科,借记本科目.

管理方法费用是指公司行政主管部门为机构及管理经营活动而造成的各项费用.包含具体的项目有:公司股东会和行政主管部门在企业运营管理中所发生的,或是须经公司统一承担的企业经费预算、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘用中介服务费、服务费、诉讼费用、招待费、招待费、旅差费、邮电费、绿化费、管理员员工资及福利费等.

厂里管理者的薪水为何不计入产品成本?

厂里管理者其真实身份归属于管理人员,薪水应当算入期间费用,产品成本主要是用来纪录一般员工薪水.

公司应设"产品成本"帐户开展总分类计算.该帐户应按照不同类型的生产单位开设明细分类账,账内依照费用项目开设栏目或资金,各自体现生产单位各类产品成本的产生状况.

辅助生产车间如果要生产制造单一种类或者只提供一种劳务公司并且产品成本金额比较小,为减少转账办理手续,对产生的各种产品成本,也可以不用根据"产品成本"帐户计算,立即记入"辅助生产成本"帐户."产品成本"帐户归属于成本费费用类账户.

之上就以上就是我对"厂里管理者薪酬记入什么科目"这一问题的解释,理论上讲,管理者的薪水公司为了管理组织生产经营而花费的花费,因此自然也是记入期间费用.和基层员工不一样,尽管同属薪水薪酬,但其应用效果不一样因此账务处理也不一样.