付款海外培训费用怎么做账

答:假如是向境外支付培训费用,最先必须去税务局做代收代缴企业所得税和增值税,随后根据商业发票支付.付款员工培训费用账务处理为:

借:应对员工薪酬-职工教育经费

贷:存款

应对员工薪酬是公司依据相关规定应对给员工的各种各样薪酬,依照"薪水,奖励金,补贴,补助"、"员工福利"、"社会保险金".

"公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"消除员工劳务关系赔偿"、"非货币性福利"、"其他与得到员工提供服务的有关的开支" 等应对员工薪酬内容进行明细核算.

往境外支付培训费用交税难题

答:1、依据修订后的《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则相关规定,中华人民共和国境内给予本条例所规定的劳务公司、转让无形资产或是销售不动产的单位或者个人,为增值税纳税人,应当按照本条例交纳增值税.增值税地区劳务公司判断标准由"劳务公司案发地"调整至"属人"和"固定收入地"紧密结合,在境内劳务包含:

(1)出示或接纳制度规定劳务公司的单位或者个人在境内

(2)所转让固定资产的接纳单位或者个人或地区

(3)所出让或出租土地使用权的土地资源在境内

(4)所市场销售或租赁的不动产在境内

2、依据你的描述,该境外企业虽未派人在国内给予劳务服务,但是其接纳劳务公司的部门即你企业在境内,因而,从2009年1月1日起,该境外企业从我企业所取得的劳务公司设计费用应全额的测算交纳增值税,你公司应按执行代收代缴增值税业务流程.

3、营改增后,你公司应按照《财务部门 我国税务局有关将铁路货运和快递行业列入增值税改征企业增值税试点的通告》(税务【2013】106号)的有关规定缴纳企业增值税.

除开付款海外培训费用怎么做账这种情况以外,往境外支付培训费用交税问题是的知识点应当要知道内容,以上就是关于有关的解释,如果有不懂的地方可点击的在线教师提出问题.