公司股东不想做薪水能够报销差旅费吗?

答：不可以。

若该公司股东是公司员工，换句话说在公司发工资的，其旅差费可以看作公司支出，可作为期间费用。

若该公司股东没有在公司发放工资，不从业目标管理，那么我报帐时，就别注明是**人旅差费，直接从引言中写“报旅差费”就行了。

假如开票信息描写的是个人名字，不可以在公司报销。假如报销了，不可以所得的抵扣，还应当视作向股东所分利润，交纳个所税20%。

旅差费及出差补贴要求：

通则

第一条 为确保工作员出差的工作与生活需求，标准差旅费管理，制定本规定，本规定适用企业整体出差人员。

第二条 旅差费支出主要包括：差旅费、住宿费用、伙食补助、市内交通费和差旅费附加费。

第三条 差旅费在国家规定的内凭证费用报销，住宿费用、伙食补助、市内交通费和差旅费附加费依据出差人员类型的不一样实行不同类型的报销标准;在等待趁机、搭车后的茶座费及其它杂费应当由本人自立，不予以费用报销。

第四条 根据外出人员工作职责的不一样，相对应分成经理、管理层、中高层和基层四个等级，根据不同等级，可用不同类型的报销标准。

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