薪水入待摊费用账务处理如何处理

答：1、待摊费用主要是指早已开支，但摊销费限期在1年以上相关费用。待摊费用不可以所有记入当初损益表，理应在日后年度内分期付款摊销费，主要包括租入固定资产的改善开支及摊销费限期在一年以上的别的摊销费。

2、在“待摊费用”帐户下，公司应按照花费的类型设定明细分类账，开展明细核算，并且在财务报表附注中依照费用项目公布其摊余价值，摊销费限期、摊销费方法等。

3、公司所发生的待摊费用，贷记本科目，贷记相关学科，借记"存款"、"原料"等课程。摊销费待摊费用，贷记"期间费用"、"营业费用"等课程，借记本科目。

4、本科目期终借方余额，反应公司并未摊销费完毕的待摊费用的摊余价值。

练习题剖析：

公司在筹建期间产生开办费48 000元，在其中应对相关负责人薪水20 000元以存款付款别的各类开办费28 000元。

设之上花费合拼一次作会计分录，会计分录如下所示：

借：待摊费用——开办费 48 000

贷：应付职工薪酬 20 000

存款 28 000

好啦，薪水入待摊费用账务处理如何处理?相信很多初学者财会人员对这篇具体内容有了进一步的了解到了，假如我们对于这个具体内容有疑问得话，能够向人们解释!