问：（1）公司因资金短缺，不能按照月付款员工工资，在这里期间，个税是不是须按月申请并交纳？企业支付之前月份托欠的员工工资，若之前月份并没有申请缴纳个税，个人所得税扣减规范怎么计算？（2）企业欠顾客钱款，客户的要求我司向其员工对公，并从我企业欠其钱款中扣，请问一下，我公司为顾客的对公是不是也要缴税？

答：（1）依据现行标准税收法律法规，本人所取得的应税所得，应按缴纳个税，然后由付款企业代扣代缴税款。一般地说，公司应按依期付款员工工资，如是因为突发情况，无法依期付款但在之后月份补领之前月份托欠薪水，应预先报检本地负责人税务行政机关办理备案，经核查确实其补领之前月份托欠薪水，可按规定月份征个税，由付款企业代扣代缴税款。

（2）对为顾客发放工资要不要计缴个税难题对于我们来说，企业和本公司职工是聘请和被聘请之间的关系，企业支付本企业员工薪水，承担法律规定的代收代缴个税责任。虽然公司间的经济往来复杂多种多样，一般地说，公司也不会有代其他公司派发其员工的薪水。如情况特殊，须经代其他公司派发其员工的薪水，仍归属于公司中间合同约定的代办业务关联。既能承诺代发货员工的薪水，还可以承诺代缴其缴纳的个税税金。在财务核算上，代办公司者依然在往来账户中体现，被代办公司者则须在成本账户上税前列支。就此次代办业务而言，代办公司者并没有的税务义务。但是必须确立，如果在这类业务往来，偷逃税中国税收，即将承担法律责任法律依据。