补发工资个税如何扣减？

分摊到隶属月份缴税。

关于关于补发工资个税难题，我国税务质监总局在这一方面并没有明文规定，依据《个人所得税法》的相关规定，本人应当获得所得的时缴纳个税，因而，所属单位补发工资，应当补交当月缴纳个税。对于此事，全国各地有明确的规定，依照全国各地的相关规定，补领薪水，理应分摊到隶属月份和原薪水分类汇总缴纳个税。

【例1】上月薪水4500，这一月薪水4500，上一个月并没有申请，这一月申请9000，这样就会按9000申请个税。但由于住房公积金是能够补缴的，住房公积金假定一个月为650元，那么这样的月申请9000，能够扣减1300元住房公积金，再减扣减一部分3500元，应纳税额为4200元。

【例2】上一个月薪水4500，上一个月申请了4500，没有发，这一月薪水4500，连着上一个月薪水一起发9000元。这样的事情这一月只需按4500申请就可以了，扣减住房公积金假定一个月为650元，再减扣减一部分3500元，应纳税额为350元。

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