人事部费用报销接待费账务处理

1、假如是企业内部管理工作人员/生产车间工作人员报销差旅费做:

借:期间费用/产品成本--旅差费;

贷:货币资金;

2、费用报销顾客的出租车费,假如与用人单位业务销售相关时做;

借:期间费用/营业费用-旅差费;

贷:其他应收款:**企业

3、会计上把打得把钱给顾客;

借:其他应收款:**企业;

贷:存款

招待费抵扣怎么计算?

《实施条例》要求,无论公司的招待费具体产生是多少,不得超过依照本年利润的60%扣减.换句话说,只需公司产生招待费,就至少需要作40%的纳税调整.之前,不管原《企业所得税法》或是《外资企业所得税法》根本不存在这类将招待费先打六折,再测算剩余金额是否可以扣减的相关规定.

假设某公司某年销售业务(运营)收益是25 000万余元,公司当初所发生的招待费是120万.则当初所得税应缴收入额的变化额度计算步骤如下所示:

招待费扣减规范=25 000×0.5%=125万余元;具体本年利润的60%=120×60%=72万余元,小于扣减规范,因此应按照实际本年利润的60%扣减;应调减应纳税额:120-72=48万余元.

人事部费用报销接待费账务处理如何处理?结合上面上述,本公司的人事部门的业务招待费用报销制度的时候也可以依照期间费用和其他应收款的学科纪录,在平台上有关招待费使用的会计账务处理材料还有一些,大家都能来我这里平台上开展学习,这里还有许多资料及老师进行检索学习培训.