付员工经济补偿如何做凭据?

解雇员工赔偿金的账务解决如下所示:

(1)获取时

借:期间费用

贷:应对员工薪酬-解雇福利 (或应付职工薪酬)

(2)付款时借:

应对员工薪酬-解雇福利 (或应付职工薪酬)

贷:现钱(或存款)

员工被开除经济补偿如何做会计计算?

答：解雇员工所收取的经济补偿先进到应对员工薪酬-解雇福利学科,随后分派进到期间费用.

解雇员工所收取的经济补偿归属于解雇福利.

所说解雇福利,指的是在企业和员工签署的劳动合同书没到期以前,公司由于各种原因要提前劳动合同解除而解雇员工,依据劳动合同书,公司需要提交一笔资产作为被开除员工的赔偿.解雇福利一般采用在解除劳动合同时一次性支付偿还的方法,也是有根据提升退休之后养老保险金或其它辞职后福利规范的形式,或者把员工薪酬薪水一部分付款到解雇后将来某一期内.

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