1.中国在财务管理的应用存在的问题

自上个世纪80时代,财务管理在中国实行运用和科学研究至今,获得了一定的效果,但实际发展趋势和起到的作用但不很理想化,关键问题则是使用的可操作性较弱;并没有造成会计实操界关注和广泛运用;欠缺专业化岗位人员及全面的思想体系。根据实际情况要进一步发挥财务管理的功效,立足于公司的发展要求,应创建一套合乎我国基本国情,与企业管理体制相匹配的、可以为实践活动普遍接纳的思想体系;全面提高公司领导者的财务管理观念和财务人员的发展战略责任意识;全力开发财务软件这些。本文从在我国财务管理运用中的最基本分析报告了财务管理运用中存在的问题及其解决方案。

财务管理在国内的诸多企业当中实践探索不缺获得成功的例子，可是失败的例子也比较多，查找原因可以看出，通常是公司内部缘故及企业外部客观原因所造成的。

1.1 外界客观原因

1.1.1 理论基础研究不符行业发展的要求

国家对财务管理的理论基础研究蓬勃发展，可是运用到企业当中却总难以实现想要的效果，由此可见理论基础研究和实践脱轨，现阶段，中国的经济正处于一个从未有过的机会眼前，获得了快速的发展趋势，已经飞快发展和发展，可是财务管理的探索却不能满足经济增长的要求和成长，主要体现在：

最先，管理方法会计的基础文化教育欠缺统一、规范化

财务管理在中国获得了非常高的高度重视，在中国诸多高校中进行了这一课程内容，也有现在社会众多培训学校，但从发展中见到我们国家的财务管理教材内容但不统一，各执一词，乃至一些内容有一定的矛盾，这其中的信息在欠缺实践活动性的同时和欠缺目的性，无法找到适宜不一样企业文化财务管理的应用性教材内容，着限制了大家的把握及管理会计发展，也限制了财务管理的兴起。

次之，在我国财务管理的探索专业知识老旧，基础理论不切实际，可执行性差

我国目前财务管理的理论基础研究获得了快速的发展趋势，可是仍仅限汲取海外早已研究过理论，缺少创新能力和发展，并且没有融合我们国家的财务管理自然环境及其中国经济发展的情况，当然不适合我们国家的公司发展，从目前应该有的课本上不难看出大部门具体内容全是采用直接翻译的形式，操作步骤都是融入海外发展情况的，这比较严重限制了财务管理在国内的运用和发展趋势，乃至一部分理论基础研究根本就没有发生在国内的一部分企业当中。我们国家的文化教育一直将简单复杂，喜爱追求完美高难度基础理论，忽视具体的运用，这样的结局压根就不具备可操作性。

再度，缺少对社会经验的认真总结与推广

国家对财务管理的应用是以财务管理传到在我国便开始的，回望几十年的应用全过程，结果发现没有材料去梳理运用中产生的难题与经验，包含一部分成功的企业运用财务管理积累的经验又被丢掉，并没有进行一定的总结归纳及营销推广，导致管理方法会计发展在今日仍然是这样的情况，能够推广技术性基本上等于零。

1.1.2 在我国并没有给予财务管理发展趋势的优良社会现状

在我国迄今依然并没有建立完善财务管理的有关管理体系，并没有从源头上更改这一现况，并没有为企业发展营造良好的客观原因，在人才培养上都没有给与充分重视，这导致了财务会计的没法执行，假如在我国可以为企给予充足的客观原因，包含知识理论及其实践经验与高水平的优秀人才，一定可以推动财务管理的实行与发展。

1.2 公司内部的主要原因

任何一项管理方法全是人的管理，我国会计管理方法的结构缘故主要是公司的领导及财务会计团队的素质问题，从国内企业人员配备中可以看出，我们国家的公司管理者大部分都并没有系统软件的把握现代科学技术的管理方法，一部分管理者甚至是对财务会计是一窍不通，这导致管理方法的难题，一样，我们国家的财务人员的文化素质不足，多数人专业知识经历了财务的学习培训，未进行全面的财务知识学习培训教育，据统计表明，高等教育的人手不足财务人员所组成的10%，在素养相对性高一些的国企及县之上集体所有制600万财务人员中，大专文化水准以上也就只有18.2%，数据调查报告，在中国中高级职称的财务人员中，年纪都趋于稍大，知识体系相对而言比较老旧，一部分工作人员难以将现代化创新管理应用到财务工作的具体中。

2.处理财务管理难题解决措施

2.1 搞好财务管理教育信息化

一门学科发展和完善务必有一套666完备的系统化、规范化教材内容，那也是财务管理发展趋势的前提，对于中国财务管理的教育热点问题，有关部门务必给与充分重视，应当切合实际，通过具体调研，按照实际撰写一套权威性、合乎不同文化层次需求的正确使用、具备操作性的教材内容，以此作为该课程专业指导，并依据该教材内容开展理论与实践等方面的普遍研究与讨论。

2.2 增强财务管理的理论基础研究

对于我国现阶段理论研究不足的现象，我们应该结合实际，进行一个适宜我国基本国情持续发展的管理方法会计理论科学研究，创建一套具备中国特色财务管理发展趋势管理体系，在实施层面，也需要按照实际创建中国管理会计师协会，深入研究财务管理的公信力组织为中国管理方法会计发展服务项目，而且创立专业的财务管理期刊，开展有计划、有目的的各类研究活动，并依据发展需求调节研究内容，充分发挥财务管理应该有的指导作用。

2.3 对财务管理的成功案例及时科学研究与分析，持续改革与创新财务管理理论和实际

财务管理如何在在我国开展广泛宣传推广发展趋势，能不能真正意义上的推动在我国公司的管理发展趋势，在一定程度上在于对成功案例的探索与推广，和科学全面的梳理、汇总、梳理、提炼出，对过去的案例科学研究将会推动公司的快速发展，将一些合乎我国基本国情及其企业内部积累的经验应用到在实践中，这样才可以快速地发展趋势，取得事半功倍的效果。

2.4 创建管理会计师考评制度，为公司使用财务管理营造良好的社会现状

参考国际性里的优秀规章制度及其我们国家的会计资格考试规章制度，构建一套合乎中国国情的管理会计师考评制度，这类规章制度能够选拨出一些满足条件，具有较强理论素养、又有一定社会经验工作的人员，这种方法推动了实力雄厚的工作人员进入社会上，进入公司，开展公司内部财会人员的监管，参加公司的发展，在专业人才灵活运用下又为公司的人才缺乏带来了克服的方位，为公司的快速发展造就了好时机。

2.5 快速提升企业管理者和会计人员的素养

一个企业管理者的素养可以直接确定一个行业发展的相对高度，他对于财务管理的高度重视都将直接影响管理方法会计发展与应用，因而，提升一个公司管理者的科学文化素养是特别重要的一个过程，并且在选拨公司管理层领导人的情况下将会对管理方法财务知识的理解更为一个考试的规范。一个公司的发展不可以仅仅借助领导阶层，还需要借助员工水平的提高，提高会计人员的素养都是财务管理在企业当中快速发展的主要标准。因而，提升财务人员的思想素质及其自已的职业道德也显得尤为重要，仅有全部企业员工的素养都得到提高才可以推动财务管理在企业当中快速的宣传推广应用。

2.6 致力于开发设计财务管理的app，促进财务管理逐渐向电算化会计方面发展

应用电子计算机开展财务管理原本非常复杂计算工作中，在提升速度的同时还确保了计算出来的精确性，与此同时，也会减少财务人员的消耗及其繁琐的工作量，这将会促进管理方法财务人员可以精确、及时的为企业发展管理者给予预测分析、管理决策等方面信息内容，达到公司管理者决策的过程必须。也在一定程度上增加了财务管理的应用与发展。