公司开给员工的薪资待遇是否要公司股东签写协议书？

答：《劳动合同法》第三十五条要求：“用人公司与劳动者协商一致，能够变动劳动合同约定内容。变更劳动合同，理应选用书面通知。”

因而，公司开给员工的薪资待遇也是需要公司股东签写合同的。

其具体模版大约如下所示：

有关------------劳动合同书（序号）的合同补充协议

招标方：xxx公司 承包方：

xxx

家庭住址：

xxx

xxx

xxx

甲、乙两方于

xxx

xxx

xxx

一、依据彼此签署的劳动合同书，承包方上岗甲方，就职

xxx

二、承包方在劳动合同约定实习期时间段内，工资包括下列：

1、基本工资1500元；

2、项目提成：

xxx

三、承包方变为宣布员工后，工资包括下列：

1、基本工资3000元；

2、绩效考核工资：

xxx

3、项目提成：

xxx

4、固定不动派发200元抵用卷。

四、别的工资待遇：

承包方在甲方工作满一年后，承包方有权利购买公司5%（包括5%）以内的股权。

五、本协议解释权，彼此可再行合同补充协议，合同补充协议与本协议、劳动合同书具同等效力。

六、本协议一式两份，彼此各执一份，具同等效力，自彼此签名、公章后起效。

招标方： 承包方：

签署时长：

看完为您所提供的第三十五条有关规定，这一下您应当确认了公司开给员工的薪资待遇也是需要公司股东签写合同的。想要了解更多关于财务会计相关的知识，还可以继续适用大家。