企业员工受到了工伤事故,费用报销必须缴纳个人所得税吗?

《个人所得税法》第四条要求,下列各项个人所得税,免纳个税:

四、福利费、慰问金、福利金;

五、保险赔款;

《个人所得税法实施条例》第十四条要求,税收法律第四条第四项所讲的福利费,就是指按照国家有关规定,从公司、机关事业单位、国家行政机关、社团组织提留的福利费或是工会经费中付给个人生活补助费;所讲的福利金,就是指各级人民政府民政付给个人经济困难补助金.

《我国税务质监总局有关生活补助费范畴明确问题的通知》(国税发[1998]155号)第一条要求,以上所指生活补助费,指的是因为某一些特殊情况或原因造成给经营者本人及其一个家庭的正常的生活导致一定艰难,其就职企业按国家法规从提留的福利费或是工会经费中向收取的暂时性日常生活困难补助."

依据上述要求,针对员工所发生的工伤补贴、生活补贴费用等能够按照上述要求在经济困难补助金中税前列支能够免交个税;假如是本人因工伤险而获得的有关赔偿还可以按照上述保险赔款规章享有免税政策.

企业员工受到了工伤事故,费用报销必须缴纳个人所得税吗?手机上网呢小编给大家阐述了有关税收法律是不必交纳的,大量最新资讯,敬请期待的升级!