派发工资会计分录要怎么写?

例如薪水薪酬为5000元。

个人所得税=(全部工资项目总数-五险一金)*个税税率计提工资:借:期间费用 5000贷:应对员工薪酬 5000发工资:借:应对员工薪酬 5000贷:现钱/存款 3950 其他应收款 1000 应交税费-个人所得税 50。

等社保交费对账单到，做如下所示借：

期间费用-社会保险费 2000 (企业缴纳一部分) 其他应收款 1000贷:存款 3000交个税借:应交税费-个人所得税 50贷:存款 50。

五险一金根据其他应收款冲期间费用，那样期间费用的账户余额具体为基准缴纳的那一部分额度。

其实就是借:期间费用-本人社会保险费 1000;贷:其他应收款 1000借:期间费用-社会保险费 3000贷:存款 3000应对员工薪酬无账户余额。

怎样做派发当月的工资账务处理

借：应对员工薪酬——薪水;贷：其他应付款(个人社保、公积金本人一部分)应交税金——应交个税货币资金/存款

然后根据人员分配核算新项目借：××花费(管理方法/市场销售等)产品成本(产品成本)贷：应对员工薪酬——薪水

派发工资会计分录要怎么写，前文尽管只是单纯的一事例，但足以证明发工资这一过程会计分录的书写，会有这样的模版，照着做就可以了，不用多了解。